专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年天津市静海区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题通关秘籍题库附答案（预热题）第I部分单选题（100题）1.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我国的仲裁机构属于（）。A:国家行政机关B:国家司法机关C:国家行政二级单位D:民间组织答案：D2.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:25万元B:30万元C:50万元D:25.2万元答案：A3.2020年3月4日，某事业单位以财政授权支付的方式支付印刷费10万元。财会部门根据有关凭证作出的下列账务处理正确的是（）。A:借：业务活动费用10贷：资金结存——零余额账户用款额度10同时，借：事业支出10贷：零余额账户用款额度l0B:借：业务活动费用10贷：资金结存10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0C:借：业务活动费用10贷：货币资金10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0D:借：业务活动费用10贷：零余额账户用款额度10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0答案：D4.根据印花税法律制度的规定，以件数作为计税依据缴纳印花税的是（）。A:运输合同B:权利、许可证照C:产权转移书据D:买卖合同答案：B5.甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税（）元。A:40B:160C:80D:800答案：B6.某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是（）。A:（318+5.3）÷（1+6%）×6%=18.3（万元）B:318×6%=19.08（万元）C:[318÷（1+6%）+5.3]×6%=18.318（万元）D:318÷（1+6%）×6%=18（万元）答案：A7.某公司生产A、B两种联产品，采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份发生的全部成本是120万元，A、B产品在分离点上的销售价格总额是180万元，其中A产品的销售价格总额为60万元，B产品的销售价格总额是120万元，则B产品应分配的联合成本为（）万元。A:80B:60C:120D:40答案：A8.某企业2017年12月31日购入一台设备，入账价值为200万元，预计使用寿命为10年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2018年12月31日该设备存在减值迹象，经测试预计可收回金额为120万元。2018年12月31日该设备账面价值应为（）万元。A:160B:180C:182D:120答案：D9.某外贸进出口公司2017年12月份进口1辆小汽车自用，关税完税价格60万元。已知关税税率20％；消费税税率25％。则该公司应缴纳的车辆购置税为()万元。(车辆购置税的税率为10％)A:6B:8.4C:9.6D:7.2答案：C10.企业扩建一条生产线，该生产线原价为1000万元，已提折旧300万元，扩建生产线发生相关支出800万元，且满足固定资产确认条件。不考虑其他因素，该生产线扩建后的入账价值为（）万元。A:1800B:1000C:800D:1500答案：D11.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:44000元C:19000元D:22000元答案：A12.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D13.根据支付结算法律制度的规定，签发票面金额1.6万元