









亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
精品福建省尤溪县事业单位招聘51人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(研优卷).docx
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精品福建省尤溪县事业单位招聘51人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(研优卷).docx
专业精品福建省尤溪县事业单位招聘51人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品福建省尤溪县事业单位招聘51人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库含答案(研优卷)第I部分单选题(50题)1.下列属于上行公文的文种是()。A:批复B:指示C:请示D:通告答案:C2.事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现,因此,()是事业单位管理职能中的首要职能。A:人事管理B:绩效管理C:培训管理D:聘用管理答案:A3.下
精品山东省宁津县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案(研优卷).docx
专业精品山东省宁津县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东省宁津县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库含答案(研优卷)第I部分单选题(50题)1.一般的公文,其办理时限一般不宜超过()工作日。A:7个B:10个C:5个D:15个答案:D2.批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。A:了解错误的事实B:预估批评
精品和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库精品(A卷).docx
专业精品和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品和下半关事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库精品(A卷)第I部分单选题(50题)1.某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。A:总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配
精品云南澄江县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库含答案AB卷.docx
专业精品云南澄江县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品云南澄江县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库含答案AB卷第I部分单选题(50题)1.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。A:系统管理原理B:科学管理原理C:人本管理原理D:动态管理原理答案:A2.领导人签发公文,应当明确签署意见,并写上姓名和时间,如圈阅,则视为()。A:同意B:返还发文机关C:销毁D:不同意答案:A3.事业单位工作人员提前()书面通知