工作信息问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级社会工龄进入公司时间月平均收入自参加工作以来从事本岗位的工作时间：对本岗位工作内容是否感兴趣？无所谓不好说一般还可以感兴趣你感觉自己对工作的适应性如何？还可以不错较好没问题不好说（用一句简洁的话描述本岗位的工作范围和内容）工作概要（用一句简洁的话来表达岗位的使命）岗位使命按重要程度依次填写工1作2的3直4接5目标6职责名称估计占你全部时间的百分比权限承办需报审全权负责工1作2职3责45在你的岗位工作出现失误，产生的影响会涉及影响的程度如何轻较轻一般较重重经济损失123失有损公司形象1误的2影3响经营管理的损1害23其它损害如安1全等23工1不影响其它人工作的正常进行（）如出现多种情况，请按影响程作2只影响本部门内少数人（）度高低依次填写：（）重3影响整个部门（）要4影响其它几个部门（）性工1一切工作已有明确的规定，不需要进行改革创新（）作2需要根据现行办法，进行一般性改革。（）创3需要根据公司的经验，创立新的方法和技术（）新4需要根据行业的先进经验，创立新的方法和技术。（）性5没有可借鉴的饿经验，需要进行革新性发明。（）领1上级经常给予帮助，以保证自身工作的顺利进行。（）导2上级偶尔给予工作上的辅导，有利于工作的进行。（）风3上级只是给予工作上的关心（）格4上级只是给予生活上的关心（）内1只与部门内几个同事接触A（）B（）A.频度：部2需与其它部门的人员接触（）（）1.偶尔沟3需与其它部门的部分领导接触（）（）2.经常通3.非常频繁4需与所有部门的领导接触（）（）B.沟通内容：外1不与公司外的人员接触（）（）1.一般信息交流部2与其它公司的人员接触（）（）2.对他人施加影响的交流接3与其它公司的人员和政府机构接触。（）（）3.事先重大抉择的沟通触4与其它公司、政府机构、外商接触（）（）监1直接领导你的人员有：（请填职务）督2被你直接领导的下属人数（）职务为：（）工作的需要接触或联系的具体内外部门、单位联系或接触的目的联系1正常的工作时间()6每周外出时间占正常时间的()2每周平均加班时间()7外地出差平均每月几次()工3实际上下班时间是否经常变化8外地出差平均每次需要时间()作总是有时是偶尔的4工作是否忙闲不均()9本地出差平均每周几次()时5若忙闲不均.最忙是哪段时间10本地出差平均每次需要时间()间()要求工1工作职责具体明确,时刻受到上司的控制.()作2根据常规的方法工作,每完成一步受到上司的的控制.()独3根据既定的方案和程序工作,上司通过工作检查来控制.()立4根据任务总结思路指导工作,上司可以以工作效果来控制()性5根据战略目标工作,上司以工作结果来控制.()你感到工作中哪些方面棘手?121在每天工作中是否要经常作出决定没有()很少()偶尔()许多()非常频繁()2你手头的工作是否经常被打断没有()很少()偶尔()许多()非常频繁()3你的工作是否需要细节是()否()4你所处理的业务彼此是否相关完全不相关()大部分不相关()一半相关()大部分相关()完全相关()5你在工作中要求高度集中精力的时间是(％)6在你工作中是否需要不同方面的知识和技能否（）很少（）有一些（）很多（）非常多（）7在你单位中你所做工作是否引起一些令人不愉快、不舒服的感觉没有（）有一点（）能明显感觉到（）多（）非常多（）8在工作中是否需要灵活的处理问题不需要（）很少（）有时需要（）较多（）非常多（）9你的工作是否需要创造性不需要（）很少（）有时需要（）较多（）非常多（）任1你起草或撰写的文字资料有哪些频率职（1）通知、便条、备忘录（）极少资（2）简报（）偶尔格不太经常（3）信函（）要经常（4）汇报文件或报告（）求非常频繁（5）总结（）（6）公司文件（）（7）研究报告（）（8）合同或法律文件（）（9）其他（）2你的岗位需要的计算机知识运用频率（1）基本不需要（）（2）计算机软件的简单应用（）（3）计算机软件的熟练应用（）（4）硬件、网络的维护（）（5）计算机软件的开发（）3从事本职工作具备的专业和最低教育程度专业要求（）最低学历要求（）4为顺利履行工作职责，应该进行哪方面的培训，需要多少时间最低培训时培训科目培训内容间5、需要有多长时间工作经验才能胜任本岗位工作（1）1年以下（2）1年（3）3年（4）5年（5）8年以上任6、你认为你的各项工作在哪方面应及时得到领导认可工