全国工程扇兄弟致美的环境电器销售公司的信尊敬的美的环境电器的领导、同事:你们好，关于9月份美的环境电器销售公司工程部全国本地化业务人员辞退的事情，我们全国的本地化业务在一起商讨后觉得公司给我们的最终结果很是令人愤慨，也很难接受公司这样的辞退方式。曾记得去年的这会我们刚刚迎来了2012的开盘大会，那时候全国的兄弟们激情澎湃的聚集到了美的，聚集到了环电。我们当中很多人是从其他部门调过来的。有的在美的干了1年，有的干了4-5年，甚至更多。虽然工龄时间长短不一，但是大家的信念是一致的：大家都是把美的当事业来做的营销战士。可如今，伴随着总部高层的调动，部门的合并。我们这些曾经为美的英勇奋战的营销战士一个个相继被美的无情的抛弃。都说企业以利润为根本，信誉求生存。可是我们想不通，为什么我们信赖与热爱的美的要这么无情的裁掉我们。同样是合并部门，同样是销售精英。为什么单单就一句“裁员”就要将我们这些人从美的一笔划过？难道美的工程扇2012年64574万的销售额在总部是无人操作的情况下就完成的？难道我们这些被裁的人都是菜鸟？即使我们没有功劳，但是苦劳呢？就在总部给我们发签的离职协议里。一条条的规定让我们看的心寒泣。2012年7月份和8月份是全国最热的两个月度。在没有接到总部任何形式通知的前提下。我们这些工程扇的兄弟们每天忙碌的帮客户分销，寻找意向客户，协助总部处理这样那样的大小事务。但是总部在发放7月份工资的时候。没有任何发文的扣除了我们每人一半的差旅费？一半，也许对高层来说是看不到的，但是对我们这些本来就只能靠底薪的前线兄弟们来说那是兄弟们风里来雨里去，顶风冒热自己垫出去的钱？公司凭什么说扣掉就扣掉?试问我们的美的集团难道非要以这样的形式克扣我们这些在前线打战的兄弟们？这样的扣除员工差旅费？你们情何以堪？你们的良心何在？我们一直抱着“美的可以抛弃我们，但是我们绝不放弃美的”的信念坚持着，可是现实残酷到让我们每个人心里都感觉自己每天傻傻的拼死拼活，舍家忙业的为美的工作，最终被美的当猴子一样的戏耍了一番。我们本不想跟公司对弈。因为我们热爱这份工作，更热爱美的这个企业。但是今天我们真的忍无可忍。我们要要回那些本就应该属于我们的东西。一：补发2012年7月份扣除我们的全部费用，那是我们自己的血汗钱。我们不能白白给美的垫付。二：发放2012年度拖欠我们的全部提成，我们是给美的打工的，不论这个提成是谁发，我们只问美的要。三：公司跟我们签订的是两年的劳务合同，现在公司无任何理由将我们这些人全部裁员，这点公司必须予以赔偿我们2个月的工资以作补偿。以上是我们全国美的环境电器销售有限公司工程部所有本地化业务兄弟们共同的心声，也是我们应该争取的，总部领导在辞退我们之前，希望先将这些事项给予解决。我们相信美的这么大的企业，会给我们全国美的环境电器工程部所有本地化业务兄弟一个交代的。同时我们也希望美的集团能继续在家电这个行业里续作领头羊。