专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用江苏省启东市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题题库附答案（巩固）第I部分单选题（100题）1.合同中包含两项或多项履约义务的，企业应当在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品的（）的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。A:成本B:账面价值C:公允价值D:单独售价答案：D2.甲公司系增值税一般纳税人，销售设备适用的增值税税率为13%，2019年8月31日以不含增值税的价格100万元售出2013年购入的一台生产用机床，增值税销项税额为13万元，该机床原价为200万元（不含增值税），已计提折旧120万元，已计提减值30万元。不考虑其他因素，甲公司处置该机床的利得为（）万元。A:20B:50C:66D:33答案：B3.某居民个人卖房取得不含增值税收入160万元，该房产买入时的价格为120万元，转让时发生合理的税费0.5万元。已知财产转让所得个人所得税税率为20%。下列计算个人所得税的算式正确的是（）。A:（160-120-0.5）×20%B:160×（1-20%）×20%C:（160-120）×20%D:（160-0.5）×20%答案：A4.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30B:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30C:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30D:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30答案：B5.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:逐步结转分步法B:平行结转分步法C:品种法D:分批法答案：D6.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:［300+11.3÷（1+13%）］×15%B:300×15%C:（300+11.3）×15%D:（300+11.3）÷（1+13%）×15%答案：A7.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。A:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金B:失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准C:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算D:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇答案：B8.某百货超市2019年年初库存商品的成本为11200万元，售价总额为14000万元。当年购入商品的成本为8000万元，售价总额为10000万元，当年实现的销售收入为16800万元。在采用售价金额核算法的情况下，该百货超市2019年销售成本为（）万元。A:19200B:13440C:5760D:16800答案：B9.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:6000B:6003C:6023.18D:6023答案：A10.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：A11.甲公司2018年年初实际占地面积为5000平方米，2018年7月10日，甲公司经有关部门批准新征用非耕地2000平方米。已知甲公司所占用的土地适用的城镇土地使用税年单位税额为5元／平方米。有关甲公司2018年应当缴纳的城镇土地使用税，下列计算正确的是()。A:5000×5+2000×5B:5000×5C:5000×5+2000×5×5／12D:5000×5+2000×5×6／12答案：C12.根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的说法中，正确的是（）。A:我国信用证为以人民币计价、可撤销的跟单信用证B:议付行议付时，可与受益人书面约定