预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024河北省竞秀区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题通关秘籍题库及参考答案(培优)第I部分单选题(100题)1.远发公司2019年1月初所有者权益构成情况为:实收资本10000万元,资本公积2000万元,盈余公积2000万元,未分配利润800万元。2019年度实现利润总额5800万元(其中包括国债利息收入200万元),适用的企业所得税税率为25%,无其他调整事项。则2019年12月31日远发公司可供分配利润为()万元。A:5000B:5150C:4760D:5200答案:D2.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元,收回已核销的应收款项10万元,2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为()万元。A:19B:-9C:49D:-29答案:A3.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计量。2011年11月18日,甲公司与华山公司签订销售合同,约定于2012年2月1日向华山公司销售某类机器1000台,每台售价1.5万元(不含增值税)。2011年12月31日,甲公司库存该类机器1300台,每台成本1.4万元。2011年资产负债表日该机器的市场销售价格为每台1.3万元(不含增值税),预计销售税费为每台0.05万元。则2011年12月31日甲公司该批机器在资产负债表“存货”中应列示的金额为()万元。A:1625B:1820C:1885D:1775答案:D4.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元,减免税额10万元,抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%,甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中,正确的是()。A:1000×25%-10-20=220(万元)B:1000×25%-10=240(万元)C:1000×25%-20=230(万元)D:1000×25%=250(万元)答案:A5.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导:“信以立志,信以守身,信以处事,信以待人,毋忘‘立信’,当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是()。A:坚持准则B:客观公正C:廉洁自律D:诚实守信答案:D6.2019年10月,甲企业进口一辆小汽车自用,支付买价17万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元,另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%,消费税税率为25%,增值税税率为13%,城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项,则下列关于甲企业相关税金的计算,正确的是()。A:应纳城建税和教育费附加1.34万元B:应纳进口环节消费税8万元C:应纳进口关税4.2万元D:应纳进口环节增值税3.12万元答案:B7.下列各项中,应计入资产负债表“其他应收款”项目的是()。A:销售商品应收取的包装物租金B:应付短期租入固定资产的租金C:应付租入包装物的租金D:无力支付到期的银行承兑汇票答案:A8.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。A:160÷8×12×150%=360(元)B:160÷8×12×100%=240(元)C:160÷8×12×200%=480(元)D:160÷8×12×300%=720(元)答案:A9.下列各项中,不属于周转材料的是()。A:生产过程中使用的包装材料B:随同产品出售单独计价包装物C:随同产品出售不单独计价包装物D:出租或出借的多次使用的包装物答案:A10.甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月甲公司发生如下业务:A:500B:350C:450D:400答案:C11.根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征税范围的是()。A:房屋抵押B:房屋继承C:房屋出租D:房屋交换答案:D12.李某于2019年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。A:0元B:3000元C:9000元D:6000元答案:D13.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年