专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024浙江省镇海区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库含答案【考试直接用】第I部分单选题（100题）1.下列各项中，不属于事业单位净资产的是（）。A:以前年度盈余调整B:非财政拨款结余分配C:累计盈余D:权益法调整答案：B2.2019年甲企业（计算机制造企业）取得销售收入3000万元，广告费支出400万元，上年结转广告费60万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的广告费是（）万元。A:450B:340C:510D:460答案：A3.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。A:增加500元B:0C:增加3000D:减少3000答案：B4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天B:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天D:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资答案：B5.2019年12月31日甲公司“应付账款”科目贷方余额为300万元，其中明细账借方余额100万元，贷方余额400万元，“坏账准备”科目中与应收账款有关的金额为30万元，与预付账款有关的金额为10万元。假定不考虑其他因素，2019年12月31日甲公司资产负债表中“预付款项”项目的列示金额为（）万元。A:70B:290C:90D:270答案：C6.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:7天B:5天C:12天D:2天答案：A7.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：A8.事业单位的其他支出包括()。A:上缴上级支出B:捐赠支出C:附属单位上缴支出D:非独立经营支出答案：B9.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:应收票据B:交易性金融资产C:固定资产D:应收账款答案：C10.下列属于事业单位应收款项的是()。A:库存现金B:财政应返还额度C:银行存款D:零余额账户用款额度答案：B11.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进行土地增值税清算的是（）。A:整体转让未竣工决算房地产开发项目的B:取得销售（预售）许可证满3年仍未销售完毕的C:直接转让土地使用权的D:房地产开发项目全部竣工、完全销售的答案：B12.下列各项中，不属于财务会计中的费用类科目的是（）。A:资产处置费用B:单位管理费用C:短期借款D:业务活动费用答案：C13.乙公司在与甲公司交易中获得300万元的商业承兑汇票一张，付款人为丙公司。乙公司请求丙公司承兑时，丙公司在汇票上签注：“承兑。甲公司款到后支付。”根据支付结算法律制度的规定，下列关于丙公司付款责任的表述中，正确的是（）。A:甲公司给丙公司付款后，丙公司才承担付款责任B:丙公司已经承兑，应承担付款责任C:视为丙公司拒绝承兑，丙公司不承担付款责任D:按甲公司给丙公司付款的多少确定丙公司应承担的付款责任答案：C14.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）A:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服B:对公安局作出的行政拘留的决定不服C:对工商局作出的罚款决定不服D:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服答案：A15.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有1