专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年陕西省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整题库附答案【满分必刷】第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗。该批原材料的实际成本为40000元，购买时支付的增值税为5200元，应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素，该批被盗原材料形成的净损失为（）元。A:45200B:40000C:34800D:24200答案：D2.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提起民事诉讼B:提请仲裁C:提起行政诉讼D:申请行政复议答案：A3.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:计提准备金50万元B:支付司法机关罚金20万元C:支付给客户的违约金10万元D:向某希望小学捐款100万元答案：C4.下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。A:剥夺政治权利B:管制、拘役C:吊销许可证D:驱逐出境答案：C5.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:700B:500C:1000D:800答案：B6.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定B:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定C:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账D:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账答案：C7.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1700元B:1800元C:2000元D:1600元答案：A8.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×200%=480（元）B:160÷8×12×150%=360（元）C:160÷8×12×100%=240（元）D:160÷8×12×300%=720（元）答案：B9.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:单位负责人B:档案部门负责人C:总会计师D:会计机构负责人答案：D10.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:应补税额=［1522+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=73.925（万元）B:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+20］×25%-280=56.825（万元）C:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194+20］×25%-280=44.7（万元）D:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=57.625（万元）答案：D11.甲公司2018年7月1日购入乙公司2018年1月1日发行的债券，支付价款为2100万元（含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元），另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%（票面利率等于实际利率），每半年付息一次，甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2018年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为（）万元。A:25B:65C:40D:80答案：A12.核算企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利，且该权利取决于时间流逝之外的其他因素的会计科目是（）。A:合同资产B:应收账款C:合同履约成本D:合同负债答案：A13.2014年5月甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营，期限为半年，双方约定年利率为10%，已知甲、乙公司都是非金融企业，金融企业同期同类贷款年利率为7.8%，甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的利息费用为（）。A:10万元B:7.8万元C:3.9万元D:5万元答案：C14.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:-100B:-200C: