绿化服务管理方案第一节绿化服务管理工作思路一、概念优美的绿化环境是**森林公园的重要因素，环境绿化"三分种，七分养"为原则，园林绿化管理工作主要是针对**森林公园的绿化进行养护，根据植物生长情况进行适当的护理为市民提供一个环境优美空气清新的绿色生态空间1、绿化服务内容浇灌、松土及不良土壤的更换、施肥、修剪、造型、除草、病虫害防治、补植、树木扶正、绿地保养及绿化垃圾的清运；绿化防护设施的维护.2、绿化服务标准服务项目频次标准备注乔木随时1）树枝无干枯，无坏死分枝和干枯叶.2）无腐烂或掉果实.3）树枝不触到建筑物表面或影响车辆、行人.4）无病虫枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重叠枝、徒长枝.5）在树基直径1米范围内无杂草,树茎无杂草.6）树茎的土不下陷，不压实.7）树干、枝、叶无病虫害8）树干、枝上无烟灰、腐烂.9）树叶无干枯、腐烂.10）树木无缺株、少株、死株；11）植株生长健康，无干枯枝、坏孔斑块、黄叶少于1%；12）植株开头优美自然，无倾斜、无畸形、无变形、分枝合理；13）树干光滑健康，无不良分蘖，树皮无大损坏；14）树盘平整，不下陷，无杂草滋生；15）病虫害危害率在2%以下.1、发现枯死、缺少应及时更换.2、隔周除草3、定期修剪和针对性及时修剪相结合.4、特殊观赏树木因型而修剪.灌木、草本植物随时1）植物枝叶不干枯、发黄.2）植物修剪平整，新长枝不超过3厘米.3）植物生长不影响车辆和行人.4）绿篱修剪应在高度80-120cm内.5）植物基座不过分生长，无废弃物.6）植物基座土不下陷，不压实.7）枝叶无虫害，无明显虫咬孔洞.8）茎干和叶无烟灰，不霉烂.9）树木无缺株、少株、死株；10）植株生长健康，无干枯枝、坏孔斑块、黄叶；11）植株修剪符合要求，造型优美；12）无严重病虫和杂草危害.1、隔周除草松动2、发现枯死、松动及时更换.3、定期进行预防虫害喷洒.草皮随时1）草皮目视平整，无坑洼、下陷.2）草皮保持在4-8cm长，路牙、井、水沟、散水坡边缘整齐.3）草皮无明显杂物，纯度在90%以上，无践踏，无黄土裸露.4）草皮叶翠绿，无泛黄.5）草坪颜色正常，绿期达正常绿期要求，植株健康；6）草坪上无裸地和大于20X20cm的受损面积；7）草坪密度正常，表面平整；8）草坪排水良好，无严重积水现场；9）草坪修剪及时，高度适中；10）草坪清洁，无废弃物，杂草危害在5%以下；11＞病虫害危害在2%以下.1、修剪后，用沙土填埋坑洼，保持草皮平整、不下陷2、发现裸露及时补铺或修整.3、草皮修剪后应浇水，夏季上午10：前，下午16:后进行.盆栽随时1）无枯枝落叶、残花2）室内盆栽叶面干净盆内无杂物，盆底无积水、泥沙.3）无病虫害.喷洒农药时严禁使用剧毒、强刺激性、污染叶面粉剂的农药如有机磷类农药、百菌清粉剂等.第二节部门岗位设置一、组织架构图环境主管二、人员编制及上班时间规划绿化员**森林公园管理处绿化部人员编制表绿化班长序号职位人数每天上班时间1环境主管17：30—11:30,14：—17：308：—11:30,13：—17：2绿化班长16：30—10：30,14：30—18：7：—11:,14：—17：303绿化员工26：30—10：30,14：30—18：7：—11:,14：—17：30第三节岗位职责一、环境主管岗位职责<1>绿化养护管理工作，拟定绿化、清洁的工作计划和有关的工作制度.<2>负责编制绿化管理员培训计划及培训计划的实施.<3>负责监督、检查绿化养护状况.<4>负责绿化管理员内务管理和绿化库房管理.<5>制定并监督实施绿化植物的日常养护计划及辖区的长期整改规划.<6>负责对绿化管理员月度工作状况的考核.<7>完成领导临时安排的其它工作任务.二、绿化班长岗位职责<1>本辖区的绿化养护工作的实施.<2>负责绿化管理员的工作安排.<3>监督检查绿化养护工作质量.<4>督促检查绿化管理员的内务整理.<5>负责绿化工具、设备的保养管理.<6>协助绿化主管实施培训计划.<7>负责执行绿化管理工作计划.<8>负责监督下属的工作情况及时向上级反映.<9>完成领导临时安排的其它工作任务.三、绿化员岗位职责<1>本人区域的绿化养护工作.<2>定期与不定期的对绿化进行检查巡视.<3>严格执行绿化养护工作的技术规范.<4>实施绿化养护时，爱护公共设施及业户物品，保质保量完成养护工作并确保不影响游客游玩.(5)绿化养护时，对任何破坏环境卫生行为或故意损坏行为应及时阻止，对不听劝告者，立即向管理处报告.＜6＞爱护绿化工具和设备.＜7＞完成领导临时安排的其它工作任务.四、环境主管