XXXX有限公司管理文件安全生产标准化管理制度（汇编）编制：审核：批准：发布日期：2017年元月10日实施日期：2017年元月10日修订页序号章条款号页次修订内容批准人批准日期前后目录序号内容文件编号页次1前言12安全生产目标管理制度23安全机构设置与人员任命管理制度44安全生产责任制管理65安全生产费用管理制度146职工工伤保险管理制度177识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度198安全生产的法律法规与其它要求的融入制度209生产规章操作规程管理制度2110文件和档案管理制度2211安全教育培训管理制度2412“三同时”管理制度2713设备安全管理及维修保养制度2914设备验收、拆除、报废管理制度3215特种设备安全管理制度3516作业安全管理制度3917风险隐患识别、评价、控制管理制度4218操作牌管理制度4619安全防护管理制度4720安全警示标志管理制度4821相关方及外用工（单位）管理制度5022变更管理制度5223隐患排查治理制度5624危险物品及重大危险源管理制度6125劳保用品管理制度6226职业卫生管理制度6827事故应急救援制度7028工伤事故管理制度7429安全生产标准化绩效评定管理制度82前言为贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)要求，提升公司规范化管理的整体水平，规范安全生产的全过程活动，实现本质安全，切实保护从业人员的生命安全和健康，确保企业安全生产，特制定本规范。《安全生产标准化管理制度（汇编）》是XXXX有限公司进行安全管理，实现安全生产的纲领性文件，将公司历年安全管理工作所形成的规章制度、国家和地区的行政法规进行整理、消化，形成公司的安全体系文件，既便于公司员工系统地学习和领会公司的安全方针目标的涵义和要求，又便于公司的安全生产标准化管理体系的持续完善。本制度由XXXX有限公司安全生产办公室归口管理。本标准起草部门：安全部门。安全生产目标管理制度目的通过安全生产目标管理，明确各级安全管理人员工作思路，激励广大员工致力完成职能职责赋予的安全生产目标。为贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，构建方向明确，职责清晰，管理科学的安全管理系统，特制定本制度。范围本制度适用于公司所有部门及常年委外合作单位管理原则公司安全目标管理依照“以人为本、风险控制、持续改进”的原则进行。四、目标管理流程4.1目标管理流程：目标制定→目标审核→目标分解、下发→目标实施、考核→目标评审与修订，如此循环反复、持续改进的动态管理流程。4.2目标管理流程图目标管理流程序号流程工作内容职责部门支撑文件1目标制定依据公司年度安全生产目标文件、公司上年度安全生产目标评审报告、管理模式和现状，召开会议讨论制定公司安全生产目标2、联合各部门、车间、相关方负责人分解落实其安全生产目标3、安全生产办公室联合各部门、车间、相关方负责人、制定目标实施计划1、安全生产领导机构、安全生产办公室2、各部门、车间、相关方负责人1、公司签发的公司年度安全生产目标文件2、公司上年度安全生产目标评估报告2目标审核1、按目标设立可行性原则对总体目标和部门、车间目标及实施计划进行评定和审批安全生产领导机构3目标分解、下发安全生产办公室组织各部门、车间、相关方签订安全生产责任状各部门、车间、相关方对安全生产目标逐层分解、落实1、安全生产办公室及各部门、车间、相关方负责人1、各类《安全生产责任状》2、各类安全生产目标实施计划4目标实施、考核1、按照事故预防为主思路，以注重过程、以结果为导向原则，按实施计划要求实行月度目标执行情况考核2、及时弥补不足、纠正偏差，确保年度安全生产目标完成1、安全生产办公室2、其他部门、车间、相关方负责人1、考核记录5目标评审、修订1、安全生产目标执行发生严重偏差或外部条件发生变化时，及时向安全领导机构提供修订意见2、按照实际执行情况，依旧评审报告，修订完善安全生产目标，更好的指导安全生产工作1、各部门、车间、相关方负责人2、安全领导机构1、事故报告或外部条件变更文件2、评审报告4.3安全生产目标的制定与分解4.3.1公司安全生产办公室为安全生产目标拟定责任部门，主任为责任人。每年12中旬前负责完成年度安全生产目标资料的收集、汇总，协助安全生产领导机构召开会议制定公司安全生产目标。最后将目标分解到各个职能部门和基层单位，并制定相应的实施计划和考核办法。4.3.2安全生产目标必须满足以下要求：a.符合国家、公司安全生产方针要求，并满足环境职业健康安全法律、法规及其他要求；b.充分结合上年度安全生产目标评估报告；c.包含持续改进安全生产管理的努