第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页争先创优宣传方案根据学院党委的总体安排，为稳步推进学院创先争优活动成果，进一步弘扬创先争优活动的意识，形成创先争优活动的氛围，按照《衡阳财经工业职业技术学院关于深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合实际，制定本宣传方案。一、宣传主题以“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”为主题。二、宣传目标深入挖掘思想解放、锐意改革、创新举措的各类典型，进行广泛宣传；通过开展系列主题活动；在全院营造教书育人、改革创新、无私奉献的良好氛围。三、宣传方式围绕宣传主题，牢固树立“大宣传”意识，在认真搞好创先争优活动新闻报道工作的同时，努力抓好以下工作。（一）抓好创先争优活动阵地建设，在明显位置，通过电子屏幕、固定广告牌匾、宣传橱窗、星光大道等宣传阵地，宣传活动主题，展示活动内容，推广先进典型等。（二）把创先争优活动的领导机构、活动安排、工作流程、目标要求等上墙展示，设立固定的活动专栏。（三）谋划组织开展纪念建党90周年和向党的十八大献礼等系列活动。（四）通过在新闻媒体开设专栏、拍摄电教片、举办专题报告会等多种形式，广泛宣传创先争优活动中的先进经验和先进典型。（五）组织开展好“创先争优见行动”征文等多种形式的党员活动，努力营造创先争优的浓厚氛围。（六）在学院内主要路段、标志性建筑周围设立醒目的创先争优活动宣传标语和悬挂横幅。（七）全体党员佩戴党徽，设立党员示范岗。（八）定期印发、上报《活动简报》。（九）院报开辟专栏，网络设立专网。（十）定制专门板报，广播及时宣传。四、宣传标语口号（供参考使用）1.创建先进基层党组织、争做优秀共产党员2.深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果3.共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业4.全面建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织5.共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气6.情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务7.发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模作用8.把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重9.筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展10.建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强经济促进发展11.创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效12.学习先进、崇尚先进、争当先进宣传统战处二○一○年五月二十二日第二篇。创优争先方案为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想和目标（一）指导思想坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。（二）目标1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。7、局内各项治理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务治理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。二、方法与措施（一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机