专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024福建省荔城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题AB卷第I部分单选题（100题）1.设立于M省Y市（计划单列市）的甲公司对Y市税务局做出的行政处罚决定不服申请行政复议。下列机关中，有权受理该申请的是（）。A:M省人民政府B:国家税务总局C:Y市人民政府D:M省税务局答案：B2.2019年6月王某出租商铺取得当月租金收入8000元，租赁过程中缴纳的税费968元，发生商铺修缮费用1000元（取得合法票据），已知财产租赁所得个人所得税税率为20%，财产租赁所得每次（月）收入在4000元以上的，减除20%的费用。计算王某当月出租商铺应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:8000×（1-20%）×20%=1280（元）B:（8000-968-800）×（1-20%）×20%=997.12（元）C:（8000-968-1000）×（1-20%）×20%=965.12（元）D:（8000-1000）×（1-20%）×20%=1120（元）答案：B3.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）B:（318＋5.3）÷（1＋6％）×6％＝18.3（万元）C:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（万元）D:318×6％＝19.08（万元）答案：B4.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。A:51.81B:50C:52D:53.56答案：D5.事业单位出租固定资产取得的收入，会增加()科目的金额。A:非流动资产基金B:营业外收入C:其他收入D:事业收入答案：C6.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：A:700B:725.1C:679D:733.9答案：D7.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:203×13%B:（203+1.13）÷（1+13%）×15%C:［203+1.13÷（1+13%）］×15%D:203÷（1+13%）×15%答案：C8.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:（100000+60000）×3%=4800（元）B:（100000+60000+80000）×3%=7200（元）C:（80000+20000）×3%=3000（元）D:（100000+60000+80000+20000）×3%=7800（元）答案：A9.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额如下所示：存货减值损失合计25万元，坏账损失合计10万元，固定资产减值损失合计200万元，无形资产减值损失合计100万元，则A公司2019年利润表中“资产减值损失”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:335B:300C:35D:325答案：D10.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:借：银行存款20贷：投资收益20B:借：其他货币资金—存出投资款20贷：投资收益20C:借：其他货币资金—存出投资款20贷：应收股利20D:借：银行存款20贷：应收股利20答案：C11.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系B:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立C:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立D:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立答案：D12.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。A:提高技能B:廉洁自律C:参与管理D:坚持准则答案：D13.根据《民法总则