专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年福建省芗城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题通关秘籍题库【综合卷】第I部分单选题（100题）1.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目B:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目C:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目答案：D2.下列各项中，影响当期营业利润的是（）。A:固定资产减值损失B:对外捐赠固定资产C:所得税费用D:固定资产盘盈答案：A3.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议B:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议C:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议D:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议答案：D4.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D5.甲公司为增值税一般纳税人，2019年1月5日以2700万元购入一项专利权，另支付相关税费120万元。为推广由该专利权生产的产品，甲公司发生广告宣传费60万元。该专利权预计使用5年，预计净残值为零，采用直线法摊销。假设不考虑其他因素，2019年12月31日该专利权的账面价值为（）万元。A:2256B:2304C:2700D:2160答案：A6.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：废品损失—丁产品6078贷：生产成本—基本生产成本—丁产品6078B:借：废品损失—丁产品16368贷：原材料10500应付职工薪酬1008制造费用4860C:借：废品损失—丁产品16368贷：生产成本—基本生产成本—丁产品16368D:借：废品损失—丁产品6078贷：原材料210应付职工薪酬1008制造费用4860答案：C7.各单位必须根据（）进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。A:实际发生的经济业务事项B:主要经济业务事项C:连续发生的经济业务事项D:累计发生的经济业务事项答案：A8.企业2018年初应收账款余额为60万元，坏账准备期初余额为0.3万元；当年收回已转销的坏账0.1万元，年末应收账款余额为90万元。该企业按5‰的比率计提坏账准备，2018年年末应计提的坏账准备为（）。A:0.15万元B:0.05万元C:0.3万元D:0.45万元答案：B9.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。A:辅助生产车间与基本生产车间之间分配B:辅助生产车间之间分配C:辅助生产车间与销售部门之间分配D:辅助生产车间与行政管理部门之间分配答案：B10.甲公司是增值税一般纳税人，2019年6月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用5万元。安装时，领用材料7万元，该材料负担的增值税税额为0.91万元；支付安装工人工资8万元。该设备于2019年6月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2019年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:7.11B:6C:13.2D:12答案：B11.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:张某无须支付违约金B:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金C:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金D:张某违反了服务期的约定答案：A12.假