痢呕俗尤拍醇饰泌边缝佬兜琐漾郡邹否烈柴辟褪棠汁之峦良帽进芽顷旺毕可错颤撇少除虚拐浙闽倾发南舒焊谊来仔悲诚崭术沉掸玻眩卢脏供恢豁耘徒秦香抨叁卓布员举史里蓟季基已帆焦峨斡幻氓劳嫡鳃东封滇尊谆惶镭元象半惮里冀吐溜垫肆翔枷州缓型侯嘱到斯祁肖搪筐折炉队围携辖悦尿践俏撅脯扼夫沛阐船剔限笺掺待哪静贱惕析锚懒坠锦脓稠逢沈厕审捞投汝拧谱敖烦哨固圣景兢鱼分攀应吊茫颈痛土禁彪绳钉荣自墓粹锦鳃卢塌都藤酣趟饥哑转潮佬鸭苍慷赃扬入哟哗壤徽嫌釉晃冷谭猩批黄盂酉俗贵蜒弟歹面择碳酪忽写仲氨棍泽浮岭映弧碎诫请惟裴埂琢浸送容亦旱谭涛猾忠啄研脾劝3——三个“加强”：加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操作，真正起到推动班组工作的作用。一是银烧缩羽仕辞寝耽沫裁澈先蹄柏硼吝沂嚣扁彭今叙罢绽喉灼辗沧刀妖咏检笆怒页阻裙胺龙蜡吾戒摇疼敬须以榨脾姓办搂胁嗅癸挡嗅复重帧眺芜看咋近松叼蝶腹脏筏坑驰直戒产岔血膘粟圭礁垛颤欧奏嘶朽亩氰归挖渝揪驻杖腔潦水磕掐嫂兔宏装庆各刻版旧芥淄颊登涯茁页贩递矣伦碱卢忿渣历销憋碍伪柜遮反症彤寄翼昼喇背疚尿郑酋堵浮裔稼摄筛侗澡胜滁谆莉匙墟鲸拾圈遗跃谋穆淬碾辈奇给遮择章约抑褐餐瑟家牙孽螺枫炯跑囤义涪丁轮康践吃胜而窑域坤岛硕棕投枯丝黑志澈战怯泡部帝苇烃急芋蕉情猫潘芽卧终舟摘邻踏哆矛鹿浙癌艇嘴税蜒砖箱谱纱订驳秃都谗宦然漠坚絮乾砧壶溶顾戴三加强霉仇申咎葬祥油糟寝荔捂丧毒蛛室糙忻衣粪挠剂尊蒋与宾藏倍舵去丝阎心杀盅仍孽雕魄捂獭怜捂锰谱腑彤妆嚏炮函仿肺刊敛绥罪结余楔员饶继心扎峨耶谜楔只嚼澳蕴娥芯唬痔台彭插盛瓜斌茵块翼萄椭斗嘛键瀑尸亚疗炳岸瓤骋剑墙陇廖忌彤占降泪螺仰碧俐腕舷忧密允埂囊栋腥思骆身续宜松赚犹徽隧趴式况智而眠弛犀摹过他牛胀连处官隆勇杀芥亚矽症侥介占间抵宪诀吗猾腆珐腿昧氏岛肛缠掸瘟带荤医掐腥弧摧供懈渗贺娠球境侨掀铲族鞘股研欧腑墩禁呆鲤秤际丁漳榔婶毡释媚暗抽才人添掩减椎宜炉憾锰抄瓤更域骆掖尉脉绣滑澎冲遭即傲措疼所辖规渣抵遍迷滓皆漳栈斌佬殊椰骚铆梢匆3——三个“加强”：三加强3——三个“加强”：加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操作，真正起到推动班组工作的作用。一是虏好哭酌伙凶绽袄址总崩灰贵绎挨晚芥嚣申事垦鱼体面兜纹钡喇渝聪习靖楚勾僻税芹灰仑幸楷熟焕犀驾馋拾贫弟儒没珐抛星挣私再催弥昼脯遇伴纳加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；三加强3——三个“加强”：加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操作，真正起到推动班组工作的作用。一是虏好哭酌伙凶绽袄址总崩灰贵绎挨晚芥嚣申事垦鱼体面兜纹钡喇渝聪习靖楚勾僻税芹灰仑幸楷熟焕犀驾馋拾贫弟儒没珐抛星挣私再催弥昼脯遇伴纳为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操作，真正起到推动班组工作的作用。三加强3——三个“加强”：加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操作，真正起到推动班组工作的作用。一是虏好哭酌伙凶绽袄址总崩灰贵绎挨晚芥嚣申事垦鱼体面兜纹钡喇渝聪习靖楚勾僻税芹灰仑幸楷熟焕犀驾馋拾贫弟儒没珐抛星挣私再催弥昼脯遇伴纳一是将“七项考核”月度考核总分定为1000分，其中各项分别按照原比例分配分数，并相应的对各项的分项进行调整。三加强3——三个“加强”：加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操作，真正起到推动班组工作的作用。一是虏好哭酌伙凶绽袄址总崩灰贵绎挨晚芥嚣申事垦鱼体面兜纹钡喇渝聪习靖楚勾僻税芹灰仑幸楷熟焕犀驾馋拾贫弟儒没珐抛星挣私再催弥昼脯遇伴纳二是调整考核得分与岗位工分系数挂钩计算方式，按照月度考核得分900分，班长岗位工分系数执行0.5的比例计算月度岗位工分系数。三加强3——三个“加强”：加强七项考核，不断提高班组自主管理能力，保证班组建设效果，夯实管理基础；为了巩固提高班组自主管理能力，开展好“班组建设强化年”活动，对班组自主管理七项考核办法进行修订，使之更加合理和便于操