2023年职业等级标准职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。依据职业标准，社会培训评价职业技能等级由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。而《关于执行<国家职业标准编制技术规程（2023年版）>申报条件的通知》明确要求“自2023年11月1日起按新版申报条件开展技能人才评价工作。”新版申报条件主要有以下方面的变化：打破初、中、高职业技能等级逐级申报制度，从业满10年可直接申报高级工。新版《规程》关于申报三级/高级工的条件中明确，具备“累计从事本职业或相关职业工作满10年”这一条件，即可申请三级/高级工。这就意味着，从业10年以上，未取得初、中级工等级的“老师傅”可以直接申报“高级工”了。以上内容仅供参考，如需获取更多信息，建议查阅相关网站或咨询专业人士。