最新【精品】范文参考文献专业论文加强企业文化建设助推企业科学发展加强企业文化建设助推企业科学发展[摘要]结合企业文化的作用和公司近年来实现的跨越式发展，谈企业文化对企业发展的作用。[关键词]企业文化建设企业科学发展党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素”。改革开放以来，随着中国特色市场经济发展，多元文化的形成，人们的思想和价值观念发生了深刻的变化。对企业而言，如何在市场经济大背景下，在社会主义核心价值体系的基础上，培育适应企业发展的企业文化，是企业参与市场竞争和实现自身发展的重要推手。结合企业文化的五个作用（导向、激励、约束、辐射功能及凝聚）和公司近年来实现的跨越式发展，浅谈企业文化对企业发展的作用。一、企业文化是企业生存和发展的基础企业文化认同度较高的定义是“在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构。”它体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同的信念及凝聚力等。从根本上说，企业文化就是为了提高职工队伍的整体素质，对内形成凝聚力，对外形成竞争力，是企业发展的内在动力。企业文化来源于实践又作用于实践。建设企业文化是一个循序渐进的过程，企业文化的培育、形成到发挥作用，是一个较长的发展过程，是企业创造物质和精神财富的总和。从运输公司发展历史看，它发展的每个阶段，都体现了一个公司特色的文化色彩：（一）导向、激励的精神文化，推动企业的生存和发展企业文化的形成，是企业在长期生产实践中的精神和物质的一种积累，它通过企业文化的导向和激励功能的有效发挥，使其在员工中形成共识并上升为一种精神，而在这个精神的激励下，推动企业发展。因此，它又是一个系统的实际运作过程。面对激烈竞争的运输市场和沉重的企业负担，生产经营形势每况愈下。改革势在必行。在总结经验、积极探索的基础上，运输公司发动全体职工展开了历时三年的“市场经济大讨论”。大讨论以市场经济为核心，以回顾历史、正视现实为主线；以转变观念，统一思想，团结奋进，解决企业生存和发展问题为目的。经过三年的大讨论，统一了思想，公司上下形成了合力，从深层次来理解，这不仅是企业在市场经济考验下的一种坚定的意志和决心，也是运输公司人对党、对企业的一种情感和高度负责的一种态度，同时也是企业文化导向、激励和凝聚作用的集中体现。（二）发挥文化的约束力和辐射力度，促进企业迅速发展秉承鞍钢精神，敢为人先，不怕吃苦，连续奋战，不断进取，真诚服务用户，创造鞍钢生产工序间一个又一个里程碑，在较短的时间内实现迅速发展。汽运的方便、快捷，加快了生产单位钢坯库存的周转；提高了生产单位的生产能力，降低了生产单位废品和能源消耗，产品质量大幅提高；解决了鞍钢生产单位工序间因检修或设备故障，而被迫检修或停产等实际问题。公司在不断满足鞍钢工序间生产需要的过程，也是企业适应市场，实现快速成长的过程，是企业文化基础上的观念和思维方式的形成和延伸。可是面对企业存在的问题和职工队伍的总体素质，能否适应大吨位发展的需要，这又是摆在汽运人面前的突出问题。针对企业面临的实际情况，汽运人苦练内功，以市场需要为目标，开始了转变思想观念、树立保产意识、强化内部管理、转变经营机制，实施企业内部的全面改革。在强化教育，形成共识，树立市场和保产意识的基础上，积极推进和开展六项工作：1、以提高劳动生产率为目标，降低了人工成本，全员劳动生产率大幅度提高；2、以建设节约型企业为目标，通过调整车辆吨位结构和加强管理降低燃油消耗；3、以提高设备利用率为目标，通过生产作业方式和强化生产组织，降低设备的运行成本；4、以延长设备使用寿命为目标，通过提高操作、维护和管理水平，降低了设备的运行成本；5、以安全生产，树立企业形象为目标，通过推行了“5S”管理和企业规章制度的落实，使企业形象和职工队伍的整体素质发生了根本性的变化。通过五项工作的推进和开展，不仅使企业经营机制发生了变化，同时职工的精神面貌和思维方式也发生着深刻的变化。（三）企业发展是企业文化发挥作用的必然2002年运输公司在解决生存问题后，面对运输市场环境和鞍钢降低生产成本的现实，在对运输市场进行认真调查、分析的基础上，参与鞍钢外运市场的运输。从此，运输公司把鞍钢发展作为自身发展前提，以它自身的发展成果和特色的文化底蕴，融入到鞍钢实现“两步跨越”和“四个转变”发展之中。企业文化约束和辐射作用是企业自我约束和自我提升，是一个在适应中约束，在约束中不断提升的实际运作过程。公司的发展说明了企业的发展，必须以企业特色的文化为基础，是在此基础上企业文化的培育、成熟和发展。不断地积累和总结，不断发展、健全，它蕴藏了巨大的能