专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用河南省郾城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库【达标题】第I部分单选题（100题）1.2018年9月M市甲企业接受N县乙企业委托加工应税消费品，取得不含增值税加工费30万元，代收代缴消费税12万元。已知M市和N县的城市维护建设税税率分别为7%和5%。计算甲企业就该笔业务应代收代缴城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。A:12×7%=0.84（万元）B:（30+12）×5%=2.1（万元）C:12×5%=0.6（万元）D:（30+12）×7%=2.94（万元）答案：A2.下列各项中，关于收入确认和计量表述正确的有（）。A:当履约进度能合理确定时，企业已经发生的成本预计能够得到补偿的，应当按照已经发生的成本金额确认收入B:对于在某一时段内履行的履约义务，企业应当在该段时间内履约义务完成时确认收入C:可以采用实际测量的完工进度、评估已实现的结果、时间进度、已完工或交付的产品等产出指标确定恰当的履约进度D:资产负债表日，企业按照合同的交易价格总额乘以履约进度确认当期收入答案：C3.某商场采用售价金额核算法核算库存商品。2019年3月1日，该商场库存商品的进价成本总额为180万元，售价总额为250万元；本月购入商品的进价成本总额为500万元，售价总额为750万元；本月实现的销售收入总额为600万元。不考虑其他因素，2019年3月31日该商场库存商品的成本总额为（）万元。A:192B:400C:408D:272答案：D4.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:2100B:-2100C:900D:-900答案：D5.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:9473.68B:6750C:7200D:10800答案：C6.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成B:仲裁应当开庭进行C:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出D:仲裁实行级别管辖和地域管辖答案：D7.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5.5=55000(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：C8.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:10000元B:20000元C:1000元D:30000元答案：B9.2019年10月王某购买一套住房，支付购房价款100万元.增值税税额9万元。已知契税适用税率为3％，根据契税法律制度的规定，王某应缴纳契税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100×3％=3（万元）B:（100+9）×3％=3.27（万元）C:（100－9）×3％=2.73（万元）D:100÷（1－3％）×3％=3.09（万元）答案：A10.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。A:2110B:1300C:2200D:1900答案：A11.A公司2019年度利润总额为300万元，其中本年度国债利息收入15万元，税收滞纳金5万元，实际发生的业务招待费25万元（税法核定的业务招待费15万元）。递延所得税负债年初数为2万元，年末数为3万元，递延所得税资产年初数为5万元，年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%，假定不考