专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省丰满区2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题附下载答案第I部分单选题（100题）1.甲企业2019年9月向乙摩托车厂(增值税一般纳税人)订购摩托车10辆，每辆含增值税买价为10000元，另支付改装费共计30000元。已知，增值税税率为13％，消费税税率为10％。有关乙摩托车厂上述业务应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（）。A:10000×10÷(1+13％)×10％B:10000×10×10％C:(10000×10+30000)÷(1+13％)×10％D:(10000×10+30000)×10％答案：C2.某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额500万元，已摊销200万元，计提资产减值准备50万元，取得转让价款280万元，假设不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为（）万元。A:30B:-2C:8D:16答案：A3.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:4.8B:8.8C:13.6D:10.4答案：A4.关于事业单位无形资产的处置，下列会计处理中错误的是()。A:实际转让、调出、捐出、核销时，将相关的非流动资产基金余额转入"待处置资产损溢"科目B:对处置过程中取得的收入、发生的相关费用通过"待处置资产损溢"科目核算C:待处置资产损溢科目余额转入事业基金D:应将其账面余额和相关的累计摊销转入"待处置资产损溢"科目答案：C5.在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是（）。A:通报，2000元以上20000元以下的罚款B:责令限期改正，2000元以上20000元以下的罚款C:责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款D:通报，3000元以上50000元以下的罚款答案：D6.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司应承担连带责任B:甲公司自担C:甲公司只能要求小王承担责任D:小王与乙公司均不承担责任答案：A7.远发公司2019年1月初所有者权益构成情况为：实收资本10000万元，资本公积2000万元，盈余公积2000万元，未分配利润800万元。2019年度实现利润总额5800万元(其中包括国债利息收入200万元)，适用的企业所得税税率为25％，无其他调整事项。则2019年12月31日远发公司可供分配利润为（）万元。A:5150B:5000C:4760D:5200答案：D8.刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。A:5天B:15天C:10天D:20天答案：C9.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月9日以2000万元购入，购入时该商标权预计使用8年，法律规定有效期10年。甲公司采用直线法对无形资产计提摊销，预计净残值为零。假定不考虑相关税费，则甲公司在转让无形资产时应确认的损益为（）万元。A:220.45B:216.67C:290.64D:266.67答案：B10.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）B:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）C:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）D:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）答案：D11.2019年1月，张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:3800×10%=380（元）B:（3800-152-600-800）×10%=224.8（元