第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页西南司法所制度XX县区司法局黑土台镇司法所管理制度汇编黑土台镇司法所2009年4月制一、岗位责任制度所长岗位职责（一）团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议。（二）自觉接受上级司法行政机关和乡镇党工委、办事处的双重领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所圆满完成各项工作任务。（三）积极拓展基层司法行政工作，当好基层党委政府的法律顾问，参与人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和基层依法治理、社会治安综合治理工作。（四）负责全所人员政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力。（五）制定司法所的各项工作计划。（六）制定和完善司法所的各项规章制度。（七）负责本所的日常管理工作，做好各项业务的审核、审批。遵守财务制度，严格经费管理。（八）廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众的监督。司法所工作人员职责司法所工作人员按所内工作分工，各负责以下工作：（一）人民内部矛盾排查调处工作。（二）管理、指导人民调解委员会工作。（三）刑释解教人员的安置帮教工作和开展社市矫正工作。（四）法制宣传教育工作。（五）法律援助及担任乡镇的法律顾问、管理指导基层法律服务所等工作。（六）参与基层依法治理工作和维护稳定及社会治安综合治理工作。（七）日常信息上报工作。（八）档案管理等内务管理工作。（九）上级司法行政机关和乡镇交办的其他工作。二、学习例会制度（一）司法所负责人根据实际情况，定期或不定期组织全所人员召开有关会议及学习活动。（二）学习例会要做到有计划，有安排，有组织，有内容。（三）每周召开一次会议，通报一周的工作情况，研究落实重大事项的对策措施和有关问题的解决办法，提出下一阶段的工作计划。（四）每月安排一次集中学习，一次个人自学。集中学习主要是学习政治理论，党的路线、方针、政策，法律法规等政治、业务知识。个人自学时，应保证学习时间落实到位。（五）全所人员要自觉遵守学习制度，集中学习时，务必准时参加，如有特殊情况，应事先请假。三、请示汇报制度（一）年初制订工作计划，半年进行工作小结，年终进行工作总结，有关材料分别报送市司法局及乡镇。（二）当月的工作情况和下月工作计划，于当月25号前报市司法局。（三）定期向市司法局和乡镇汇报工作，了解基层党委、政府工作重点，有针对性地开展司法行政工作。（四）当发生重大矛盾纠纷和群体性上访事件时，要立即向市司法局和乡镇及有关部门报告，并做好情况登记。（五）按要求及时、准确统计上报各种业务统计表。（六）请示、汇报资料和有关统计上报表要及时做好分类存档。四、业务工作登记制度（一）司法所设立专门的业务登记簿册（四簿一册），对开展的业务工作进行登记，方便以后查阅、考查。注。新四簿一册为会议学习登记簿、刑释解教人员登记簿、调解纠纷登记簿、法制宣传登记簿和调解员花名册。（二）应当对业务开展的详细情况认真进行登记。（三）工作情况登记后，应按照业务种类分别归档，妥善保存。（四）按照司法所规范化建设的要求，指定专人负责，定时定期对各项业务工作进行整理、归纳，并将相关资料保存到工作手册中。（五）登记工作由经手人负责，要准确、及时地记录，对于上报的各种材料要及时归纳汇总，并将相关资料保存到工作手册中。（六）每季度对人民调解委员会的登记簿册、所内登记簿册及工作手册进行检查、督促，对发现的问题及时整改。（七）所内登记簿册按工作分工进行保管，其他人员要及时报告并登记。五、人民调解和排查调处工作制度人民调解工作（一）组织和协助乡镇、村、居委（社市）建立和健全人民调解组织，指导人民调解组织认真履行职责，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定“第一道防线”的作用。（二）指导和帮助人民调解委员会建立和健全人民调解组织网络、信息员网络和纠纷信息收集、上报网络。（三）负责制定人民调解委员会具体的工作任务，并定期组织检查落实。（四）协助调整充实人民调解队伍，定期对人民调解委员会人员进行业务技能培训。（五）积极引导人民调解委员会调解公民之间的婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地等多发性、常见性民间纠纷；主动介入公民与法人、与社会组织之间的矛盾纠纷及社会难点、热点纠纷的调解。（六）帮助人民调解委员会总结调解工作经验，指导人民调解委员会开展法制宣传工作。（七）帮助人民调解委员会建立健全各项工作制度，按“六统一”（即调委会标识、印章、台帐、调解室、程序、文书统一）的要求开展人民调解委员会规范化建设。排查调处工作（一）按照上级的要求开展人民内部矛盾排查调处工作，结合本辖市实际，制定调解和排查调处工作计划，要有情况分析、有措施对策、有完成时限、有工作分工责任等。（二）对辖市内民间纠纷