









亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
内部培训中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 完整版含答案解析.docx
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 完整版含答案解析.docx
专业精品中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题完整版含答案解析第I部分单选题(50题)1.公文秘密等级应标注于文头的()。A:左下角B:右上角C:右下角D:左上角答案:D2.下列可用“通报”行文的是:A:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者B:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜C:XX市人民政府要求确定市树市花D
内部培训中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 及免费下载答案.docx
专业精品中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题及免费下载答案第I部分单选题(50题)1.小李是某厅属事业单位文秘,领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是:A:请示原由放在正文开头,开门见山B:请示结尾使用“妥否,请批示”结束语C:请示事项使用“鉴于上述情况,特请示如下”D:主送机关写为“厅财务处并省财政厅”
完整版中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库(含答案).docx
专业精品中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题真题题库(含答案)第I部分单选题(50题)1.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、()择优方针。A:公平B:竞争C:透明D:公正答案:B2.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是()。A:职能职权B:直线职权C:间接职权D:参谋职权答案:A3.2020年新冠肺炎,武汉紧
最新中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库及答案(新).docx
专业精品中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题内部题库及答案(新)第I部分单选题(50题)1.公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时,应该使用()。A:主送B:抄送C:抄报D:主报答案:B2.行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择,此过程需要遵循一定的要求,以下关于方案选择的要求说法不正确的是()。A:不能冒风险B:符
精编中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库【综合卷】.docx
专业精品中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编中国社会科学院考古研究所内蒙古第二工作队招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题内部题库【综合卷】第I部分单选题(50题)1.心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。A:无直接必然联系B:关系密切C:成反比D:成正比答案:A2.()是决策的依据,其数量和质量直接影响决策水平。A:员工B:产品C:信息D:评测答案:C3.由于有的地