专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年湖北省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全含答案（夺分金卷）第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:（339+13.56）÷（1+13%）×13%B:［339+13.56÷（1+13%）］×13%C:（339+13.56）×13%D:［339÷（1+13%）+13.56］×13%答案：A2.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600÷1.5×3%B:600×（1-1÷1.5）×3%C:600×1.5×3%D:600×3%答案：C3.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成B:仲裁应当开庭进行C:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出D:仲裁实行级别管辖和地域管辖答案：D4.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:存货B:交易性金融资产C:货币资金D:无形资产答案：D5.A公司与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为1000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为500元、350元和750元，合计1600元。按照交易价格分摊原则，则甲产品应分摊的交易价格为（）元。A:218.75B:500C:312.5D:468.75答案：C6.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B:该仲裁协议自然失效C:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定答案：C7.某企业2018年度实现利润总额100万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款10万元、直接向某小学捐款5万元。在计算该企业2018年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（）万元。A:10B:5C:12D:15答案：A8.事业单位债券投资取得的利息收入，应记入()科目。A:其他收入B:事业收入C:财政补助收入D:营业外收入答案：A9.甲公司为增值税一般纳税人，2019年1月5日以2700万元购入一项专利权，另支付相关税费120万元。为推广由该专利权生产的产品，甲公司发生广告宣传费60万元。该专利权预计使用5年，预计净残值为零，采用直线法摊销。假设不考虑其他因素，2019年12月31日该专利权的账面价值为（）万元。A:2700B:2256C:2160D:2304答案：B10.A公司于2019年4月5日从证券市场上购入B公司发行在外的股票2000万股作为交易性金融资产，每股支付价款5元(含已宣告但尚未发放的现金股利0．5元)，另支付相关费用4万元，A公司交易性金融资产取得时的入账价值为（）万元。A:10000B:10004C:9000D:9004答案：C11.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。A:986B:1000C:1111.5D:950答案：B12.根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是（）。A:出票人住所地法院B:票据支付地法院C:票据出票地法院D:持票人住所地法院答案：B13.甲公司系增值税一般纳税人，购入原材料750公斤，收到的增值税专用发票注明价款4500万元、增值税税额585万元；发生运输费用9万元并取得增值税专用发票，增值税率为9%；包装费3万元、途中保险费用2.7万元。原材料运达后，验收入库数量为748公斤，差额部分为运输途中发生的合理损耗。则该批原材料入账价值为（）万元。A:4511.7B:4513.35C:4514.07D:4514.7答案：D14.某化妆品厂2019年10月销售高档化