1.下列不属于组织结构特性的是()。A.复杂性B.分权性C.规范性D.集权性答案：B2.国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”()。A.是一种企业战略B.是一项重大决策C.是一种企业文化D.是一种规章制度答案：C3.我国制订的五年计划属于()。A.战略决策B.战术决策C.风险决策D.非程序决策答案：A4.市场补缺者的核心竞争力是()。A.更创新B.更有成本优势C.更专业化D.更高效答案：C5.决策方法中的“软技术”是指()。A.定量决策方法B.盈亏分析法C.定性决策法D.决策树法答案：C6.()是用图形的方式来表示组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。A.组织结构B.组织手册C.职位说明书D.组织树答案：A7.()不属于工作规范的基本内容。A.工作职责B.工作经验C.工作年限D.工作资格证书答案：A8.通过分析企业外部环境识别机会与威胁，以及通过分析企业内部资源与能力识别企业优势与劣势的方法通常称为()。A.PEST分析B.PESTIN分析C.迈克尔·波特五种力量分析D.SWOT分析答案：D9.组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为()。A.个人管理B.委员会制C.集权D.分权答案：D10.不属于市场追随者的是()。A.有距离的追随者B.有选择的追随者C.有差异的追随者D.完全追随者答案：C11.有限理性决策模式的提出者是()，他由于“对经济组织内的决策程序所进行的开创性研究”而于1978年获诺贝尔经济学奖。A.彼得·徳鲁克B.赫伯特·西蒙C.哈罗德·孔茨D.A.F.奥斯本答案：B12.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是()。A.计划工作普遍存在B.计划工作居首要地位C.计划是一种无意识形态D.计划工作要讲究效率答案：C13.组织文化的隐性内容包括()。A.价值观念B.规章制度C.道德规范D.企业哲学E.组织精神答案：ACDE14.制约组织文化形成的因素有()。A.经济体制B.社会文化C.组织所处地理位置D.政治体制E.科学技术与生产力发展水平答案：ABCE15.下列各项中属于制度层的组织文化的有()。A.意识形态B.产品形象C.职工风貌D.规章制度E.组织机构答案：DE16.下列关于组织文化的说法中，正确的有()。A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响E.组织文化具有显性内容和隐性内容答案：ABDE17.战略控制并非是具体地进行计划执行情况的检查与控制，主要关心的有()。A.战略方案修正的必要性和优化的可能性B.现行战略实施的有效性C.是否出现需要对战略方案与战略规划进行重新评价的问题D.战略环境的变化程度E.制订战略方案的前提(如战略环境的预测)的可靠性答案：ABCE18.()情况下，企业间的竞争比较激烈。A.产业内企业数目较多B.产业内企业数目较少C.市场增长缓慢D.市场增长迅速E.产品或服务的差异性低、转换成本小答案：ACE19.企业在特定的目标市场上，通过()的方法，形成集中化战略。A.产品差别化战略B.多元化增长战略C.市场渗透战略D.成本领先战略E.一体化增长战略答案：AD20.下列关于组织精神的描述不正确的有()。A.组织精神一般是在组织的发展历程中自发形成的B.组织精神其表述必须详细具体，保证每个人都充分理解C.组织精神折射出一个组织的整体素质和精神风格D.组织精神是组织文化的核心E.组织精神一旦形成会非常稳定答案：ABCD