绍兴县财税信息党风廉政建设专辑之二绍兴县财政局绍兴县地方税务局2006年4月27日桑志康同志在系统党风廉政建设暨行风效能建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开一年一度的党风廉政建设暨行风效能建设工作会议，主要是认真贯彻全省机关效能建设电视会议精神和全县行风效能工作会议精神，回顾我局2005年全系统的党风、行风和机关效能建设工作，总结经验，认清不足，并对2006年的重点工作进行部署和动员。下面，我代表局纪工委主要讲两个方面的工作。一、二○○五年党风、行风效能建设简要回顾2005年，我们的党风行风效能建设按照上级的统一部署，在局党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和中纪委五次全会精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以开展“财政优质服务年”为抓手，坚持科学发展观，不断加强党的执政能力建设。以贯彻落实《实施纲要》为抓手，切实推进财税系统惩防体系建设，坚持惩防并举，注重预防，狠抓党风责任制的落实。围绕“收好税、理好财、带好队”的工作主题，奋力越“坎”，排除万难，千方百计地组织收入，有力地推动了财税系统的党风廉政建设和行风效能建设工作。一年来，经过全系统干部职工的共同努力，系统的党风廉政建设、效能和行风建设工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势。（一）强调学习，深化教育，促使干部意识上先觉先觉，是指对事情发生的预见性，反映到党风行风建设中，就是通过加强学习教育，使干部绷紧“清正廉洁、优质服务”这根弦，促使廉政优政成为自己的日常行为准则，做到小事不出格，大事讲原则。一年来，在加强对干部的学习教育上，我们主要做了以下一些工作：一是深入开展保持共产党员先进性教育活动。我们积极响应县委、县府的统一部署，通过认真抓好理想信念教育、勤政廉政教育，组织党员干部学习教育读本和先进典型，同时，对系统内的违法违规违纪行为进行深入剖析，进行警示教育，做到人人写体会，个个有提高。整个活动做到了“六个一”。即：在学习上把握一个“深”字；查找问题体现一个“准”字；分析评议关键一个“严”字；模范作用贯穿一个“带”字；解决问题突出一个“实”字；促进工作重在一个“合”字。通过教育活动，党员干部的先进性得到了体现，服务群众的意识进一步增强，有力地推动了各项财税工作的开展。二是开展了廉政文化建设活动。围绕“勤政廉政”这一重点，以创建学习型、服务型组织为契机，创新廉政载体，探索廉政教育方法，增强廉政教育的吸引力、感染力和渗透力，具体抓好以推荐阅读一本《反腐镜鉴录》，参加一次违法人员的案审旁听，请市检察院领导上一堂预防职务犯罪课，举办一次廉政书画比赛等为主要内容的“十个一”活动。我们的做法得到了县纪委的高度肯定，被列为试点单位，并由县委副书记汪柏江同志带队组织全县各个机关部门、乡镇街道的领导一百多人到我局实地参观。三是积极落实“八个坚持、八个反对”的要求。在局办公大楼门口设置廉政标语牌，在办公大楼过道上挂上廉政字画，共54块（幅）。专门编辑了八期学习教育材料，在廉政网站上开辟了“领导讲话、廉政新闻、综合信息、廉政警句、警钟长鸣、廉政法规、投诉举报”等栏目。每季度召开一次纪检监察工作例会，先后播放了《扭曲的权力》、《赌掉前程》等六部电教片，平水分局还组织干部职工到县看守所接受现身说法教育，教育干部学会算政治帐、感情帐、法纪帐、经济帐和良心帐，深入开展价值观、权力观、政绩观教育和党纪条规教育，使廉洁自律意识和敬业奉献精神深入人心，以虚促实效果显著。四是积极撰写论文报送信息。按照省、市要求，积极探索新形势下纪检监察工作新思路、新方法，组织发动全系统干部职工撰写纪检监察调研文章20篇，分别评选出一、二、三等奖共12篇，其中选送县纪委的题为《强化收入监管，注重源头治理》的党风廉政建设探索性课题，具有较强的指导和借鉴意义。同时还积极参加县纪委组织的廉政文化书画作品比赛，有五幅作品获得二、三等奖。向省、市级报送纪检监察信息，信息质量和录用率都比较高，在全县机关部门、乡镇报送县纪委的信息中，我局连续五年得分位居第一。（二）勇于创新，完善制度，促使干部思想上警觉警觉，就是在广大干部职工的思想上竖立起一条警戒线，使干部职工明确什么该做、可做，什么不该做、不可做，事事警惕，时时告诫，不越雷池半步。这里主要是通过强化制度建设来加以约束和规范。去年，我们进一步加强了党风廉政和行风效能的制度建设。首先，完善政务公开制度。以办税服务厅、12366服务热线、“金财工程”、“金税工程”、县报县电台等为载体，拓宽政务公开渠道，充实政务公开内容，加大政务公开力度，同时，认真贯彻落实《绍兴县财政局财政业务工作操作规程》，积极推广为纳税人进行网上涉税服务的