此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年行政管理专业的简历范文?装/造纸,其他行业期望岗位：车间主任/生产经理自我描述1.有较强的时间管理意识，能够有效的对员工进行教育训练2.熟悉ISO9000&ISO14000,熟悉QC七大手法，具备良好的品质意识3.熟悉ORACLEERP，熟悉生产排程4.熟悉液晶模块结构及液晶模块的工艺制作流程.5.在职期间成功应对了HP/ASUS/DELL/ACER/LENOVO等大公司的ADUIT.6.熟悉QC七大手法/SPC/IE手法等品管及工程分析改善工教育经历2020年10月-2020年10月|宁波工商职业技术学院|行政管理|大专工作经历2020年3月-2020年6月|生产课课长(主管)|群创光电有限公司(属鸿海集团)1.负责中小尺寸生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动，平衡调度设备材料3.负责生产日常管理工作及员工的管理、指导、培训及人力评估4.不断提升人员的时效率,提升本单位的Productivity5.控制费用支出,严格生产耗材管理,控制成本6.对每周/月生产做出报告，并评估生产能力7.熟知物料管理，具备良好的空间规划管理能力8.全面负责部门、团队各项绩效指标9.协调制造与各个部门的事务，为生产提供支持2020年6月-2020年3月|制造部支援组长(先后负责LCD段及LCM段)|宁波奇美电子有限公司(属奇美电子公司)1.推行部门效率/质量项目改善2.协调制造与各个部门的事务，为生产提供支持3.负责生产日常管理工作及员工的管理、指导、培训及人力评估4.部门制度完善与推行5.Bank(线上仓库)规划及管理2020年5月-2020年6月|车间代理组长(车间线长)(主要负责LCD段)|东莞奇信光电有限公司(属奇美电子公司)1.负责按照生产排程实施投入与产出，在职期间能保证入库达成率在97%以上，工单结案率在95%以上2.负责制造人员管控及其工作安排和教育训练，能够做好劳动力调配和生产力评估3.能够有效改善工作效率，降低生产耗材耗用量4.完成各个环节的Yield回报及原因统计，及时处理各种异常，完成DPPM异常改善与追踪;熟悉LCD,LCM制程5.对每周/月生产做出报告，及时回馈制造信息6.熟知物料管理，具备良好的空间规划管理能力7.协调制造与各个部门的事务，为生产提供支持;推行本2020年6月-2020年7月|生产主管|江西维骏科技有限公司1.提升人员工作效率，精简人力，人员减幅达30%;2.配合工程品质提升良率，IC绑定异物不良率由之前的1.5%下降至现在的0.5%(通过变更作业手法，方式，以及变更流程)，FPC不良由之前的2%下降至现在的0.6%。3.提升车间产能，由之前月产300K提升至现在的月产800K，产能大幅提升。2020年8月-2020年12月|生产主管|新余格鸿科技主要职责：1.生产日常管理工作及员工的管理、指导、培训及人力评估;2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动，平衡调度设备材料。3.部门制度建立与推行;4.新产品导入与量产;5.车间生产运作的统筹、规划、编制;培训经历宁波保税区崴来人力资源开发服务有限公司|班组长培训语言能力普通话|精通2020年行政管理专业的简历范文篇二XXX(男，51岁)最高学历：本科|工作经验：10年以上|专业：公共管理类婚姻状况：已婚|身高：172cm籍贯：江西宁都|现居住地：新余市城北求职状态：我目前已离职，可快速到岗求职意向期望月薪：待遇面议|工作性质：全职期望地区：undefined,渝水区,仰天岗管委会|期望行业：其他行业期望岗位：CEO/总裁/总经理,人力资源经理,办公室主任自我描述1擅于做员工思想政治工作。3擅于结合党和政府的路线、8方针、7政策撰写各类公文，9申报各种项目，0制定考核制度和购销合同等。3擅于查找各种事故隐患，9将可能发生的损失控制在”;零”;状态。2擅于挖掘员工的潜能，3为企业创造最大经济效益。2教育经历1994年9月-1997年7月|江西省公安厅自考中心|公安刑侦|大专1997年9月-2001年7月|上海财经大学(自考)|行政管理|本科工作经历1985年10月-1988年12月|武警战士|江西省人民政府警卫中队优，嘉奖2次。1989年1月-1989年3月|宣传报道员|武警部队江西总队二支队政治处优，嘉奖1次。1989年7月-1997年7月|办公室主任|新钢公司公安处(山上)经警大队优，嘉奖3次。1997年8月-20