安全生产规章制度安全生产规章制度【精品】在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的安全生产规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。安全生产规章制度1为了认真落实安全生产目标管理责任制，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，有效地防范安全事故的发生，特制定本安全例会制度。一、公司每月至少召开一次安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。二、安全生产工作会议由公司主要负责人主持，召集公司有关部门管理人员参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。三、为及时研究和解决安全生产工作中出现的重大问题，会议分日常工作例会和专题会议，安全生产日常工作例会由分管安全领导主持，原则上每月召开一次。专题会议由公司第一负责人召集，对会议议定的事项，要明确具体单位负责落实，落实情况要在下一次会议上报告。四、安全生产工作会议参加人员：1、安全机构各成员及安全员；2、公司各部门的负责人；3、必要时可以扩大有关从业人员。五、安全生产工作会议的主要任务：1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神;2、回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作情况;3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验;4、研究、部署安全生产工作。六、根据需要，可随时召开安全生产工作紧急会议，研究部署安全生产有关的重要事项。七、安全生产工作会议由安委会办公室负责通知，会议的相关材料由安委会办公室负责组织。八、安全生产工作会议要求：1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场会议记录;2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会的`必须向公司主要领导请假，摘自不参加会议的人员，每次处以50元以上罚款，连续三次未参加的，公司予以解聘。3、会议记录、纪要将作为对相关部门岗位、安全管理人员安全工作考核的重要依据。4、与会者不得无故迟到、早退、中途溜岗，严肃会议纪律。九、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，公司安全领导机构负责督办、检查。十、安全生产工作会议部署的工作实施情况，由公司安全科汇总上报。安全生产规章制度21.安全生产操作规程；2.安全生产和岗位责任制；3.安全生产监督检查制度；4.从业人员安全管理制度；5.安全例会制度；6.安全培训和教育学习制度；7.车辆、设施、设备安全制度；8.事故处理和社会突发事件应急预案等；9.安全生产管理机构(三人以上，带三人身份证复印件。安全生产规章制度3一、目的为保障工厂内员工的人身安全和财产安全，减少安全事故发生，制定本规章制度。二、范围本规章制度适用于所有工厂员工，包括临时工、合同工和试用期员工。三、制度制定程序1.制定制度前，需召开安全生产信息发布会议，向员工介绍本规章制度的目的和内容，并听取员工的意见和建议。2.规章制度由安全生产管理部门起草，经公司领导审批后正式发布。3.如果需要对规章制度进行修改，需进行信息发布会议，听取员工意见和建议，由安全生产管理部门起草修改版本，经公司领导审批后正式发布。四、法律法规和公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部安全生产规定6.公司内部职业健康规定五、具体制度1.安全生产管理制度目的：保障员工的人身安全和财产安全。内容：规定员工操作和工作时的安全要求，包括禁止操作高危机器和设备、不得擅自离岗等。责任主体：安全生产管理部门、员工执行程序：安全生产管理部门设立安全巡查员，对员工的操作和工作进行监管。责任追究：员工违反操作和工作安全要求的，安全生产管理部门将进行批评教育或者给予相应的处罚。2.用电安全制度目的：规范员工使用电器时的安全操作。内容：规定电器使用规定、禁止拼接线路、不得私拉乱接电线等。责任主体：安全生产管理部门、员工执行程序：安全生产管理部门设立用电安全负责人，对员工的用电行为进行监管。责任追究：员工违反用电安全规定的，安全生产管理部门将进行批评教育或者给予相应的处罚。3.火灾及紧急疏散制度目的：在发生火灾等紧急情况时，确保员工快速、有序地疏散。内容：规定员工发现火灾应立即通报领导，紧急疏散要求等。责任主体：安全生产管理部门、员工执行程序：公司设立安全疏散指挥中心，安全生产管理部门设立紧急疏散负责人，对员工的`疏散行为进行监管。责任追究：员工不进行紧急疏散的，将追究其相应的责任。4.安全生产责任制度目的：建立安全生产的责任体系，明确各级主要领导的安全生产职责。内容：规定各级主要领导的安全生产职责和义务，包括对安全生产的重视、对安全生产的指导、车间安全检查、安全教育、事故报告和统计工作等。责任主体：董事长、总经理、各