









亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库及答案(最新).docx
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库及答案(最新).docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题优选题库及答案(最新)第I部分单选题(50题)1.下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是()。A:具有高级专业技术职务的人员B:急需引进的高层次、短缺专业人才C:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师D:具有博士学位的人员答案:C2.为确保马拉松比赛顺利进行,某市公安局决定于比赛期间对
内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库【精品】.docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题真题题库【精品】第I部分单选题(50题)1.一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错。一件事情出错,其他事情也跟着出错,这类的话在暗示着人们什么呢?()A:制定计划应树立权变的意识,问题出现时,应立即制定出相应的应变计划B:决策的制定与实施一定要果断且富有信心,否则就会很难实现C:要注意认真分析事物之间的关
优选中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案下载.docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案下载第I部分单选题(50题)1.()是采取一种手段或措施,刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。A:雁阵效应B:从众效应C:鲶鱼效应D:蝴蝶效应答案:C2.随着社会的发展和时代的进步,社会事务和行政环境也日趋复杂,与此相适应,政府的行政管理方法也在
内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全附答案【综合卷】.docx
专业精品中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国农业科学院农业信息研究所招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题题库大全附答案【综合卷】第I部分单选题(50题)1.麦肯锡7S模型中,软件要素不包括:A:制度B:人员C:技能D:共同价值观答案:A2.事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调,监管等工作都必须通过人的活动来实现,因此,()是事业单位管理职能中的首要条件。A:培训管理B:绩效管理C:人事管理D:聘