专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江西省广丰区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题及答案【夺冠系列】第I部分单选题（100题）1.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:18B:12C:20D:30答案：A2.企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产，委托方对于尚未支付的受托方代收缴的消费税会计处理，正确的是（）A:借记“委托加工物资”科目，贷记“银行存款”科目B:借记“应交税费——应交消费税”科目，贷记“应付账款”科目C:借记“委托加工物资”科目，贷记“应付账款”科目D:借记“原材料”科目，贷记“银行存款”科目答案：B3.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:非广告性赞助支出B:个人所得税税款C:允许弥补的以前年度亏损D:税收滞纳金答案：C4.A公司2019年度“财务费用”科目的发生额如下所示：银行长期借款利息支出合计10万元，银行短期借款利息支出3万元，银行存款利息收入1万元，银行手续费支出合计0.5万元，则A公司2019年度利润表中“财务费用”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:13.5B:12C:12.5D:11答案：C5.国有企业中，（）没有违背会计法律制度规定的回避制度。A:董事长的养子担任财务部门经理B:财务处处长的同学担任本部门出纳员C:会计科长的女儿担任本部门出纳员D:法人代表的妻子担任本单位财务部门经理答案：B6.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司应承担连带责任B:小王与乙公司均不承担责任C:甲公司只能要求小王承担责任D:甲公司自担答案：A7.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。A:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金B:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇C:失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准D:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算答案：C8.甲市的A、B两店为实行统一核算的连锁店。根据增值税法律制度的规定，A店的下列经营活动中，不属于视同销售货物行为的是（）。A:将货物移送到B店用于销售B:销售丙市某商场委托代销的货物C:为促销将本店货物无偿赠送给消费者D:将货物交付给位于乙市的某商场代销答案：A9.某公司属于增值税一般纳税人，2019年7月5日购入一台需要安装的机器设备，增值税专用发票注明的价款为600万元，增值税税额78万元，以上款项以支票支付。安装过程中领用本公司原材料80万元，该设备2019年8月8日达到预定可使用状态并交付车间使用。该固定资产预计使用5年，预计净残值率为5%，同时对该固定资产采用年数总和法计提折旧，则2020年应当计提的折旧额为（）万元。A:196.45B:215.33C:172.26D:200.97答案：D10.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司期末结存甲材料成本为（）元。A:78653.25B:85235.22C:81126.7D:67221.33答案：C11.甲、乙因港口作业中发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。下列关于其选择诉讼管辖法院的表述中，符合法律规定的是（）。A:甲只能向港口所在地法院提起诉讼B:甲只能向乙住所地法院提起诉讼C:甲可以选择向乙住所地或港口所在地法院提起诉讼D:甲只能向甲住所地法院提起诉讼答案：A12.甲公司和乙公司签订买卖合同，向乙公司购买3台机器设备，总价款为60万元,该买卖合同法律关系的主体是（）。A:甲公司和乙公司B:60万元价款C:买卖合同D:3台机器设备答案：A13.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休10天年休