面试官最喜欢的求职简历标准面试官最喜欢的求职简历标准在每位HR心中都有一份有关简历的标准。若你符合这个标准的话，那么你收到面试回复的成功率会很大。今天小编就跟大家聊聊面试官最喜欢的求职简历标准，一起来看看吧。面试官最喜欢的求职简历标准1、简历结构简单的简历结构为三分法：基础信息、自我评价、工作经验。2、基础信息估计很多小伙伴都见到过《面试登记表》or《入职登记表》，其中的基础信息有十几行，而这些也往往出现在简历的基础信息中，其实完全没必须要，必备的仅有几条：姓名、电话、邮箱、毕业院校。3、自我评价见过太多洋洋洒洒的自我简介或自我评价，让你连看一遍的兴趣都没有。其实，自我评价是简历中非常重要的一部分，它是个人自我能力、工作经验和自我认知总结的最好体现。最多4条，按顺序核心内容应该是：1、工作经验总结如：5年互联网公司招聘经理经验，具备人力资源全模块实战操盘经历。2、工作能力总结如：能够深度理解问题本质和找到破解问题的关键点。3、学习和工作强度如：出色的学习能力，能够在短时间内接受新知识和适应高强度工作内容。4、工作经验即对每份工作经验的描述。一般分为岗位职责和工作结果。这一部分是简历中最难写的，往往我们见的简历都是陈述自己的芝麻烂豆的屁事，自己做过的有价值的事情完全不写上来，这非常可能让你的实力大为贬低。有几个关键要点，如记得，即可写一份被HR认可的工作经验。求职简历的制作要点1、关于标题简历标题永远是HR对你的第一印象。正确的标题应该是“应聘职位—姓名—毕业学校—现处公司—工作年限”，应届生的话应该写应届生，这样的标题是会加分的。为什么呢?这种命名方法可以让HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你将会是第一个被搜索到的人才。2、简历名字大家常犯的错误有两个，一个是用英文名称，一个是用先生/女士代替自己的名字，实际上这两种方式都不太好，因为显得很不诚恳。不要用英文代替，使用本名最好。3、简历照片所有的生活照、自拍照、艺术照、嘟嘴照、剪刀手都是不允许的，正确的只有一种，就是证件照。4、教育经历教育水平是简历中最为重要的一项，如果有某些特殊情况比如休学或者提前修满学分的情况，应该在简历中标明，否则容易被误判;专业名称是有唯一性的，不可以随意捏造，要正确书写;如果你的学校是211或者985高校的，可以适当做备注，这个绝对是加分项。5、求职意向实际上不写求职意向的话这份简历完全是无效的。求职意向需要简明扼要，我是想在什么性质的公司工作?想在什么样的行业工作呢?是否要和专业对口?是否接受公司的调剂和分配?这些是需要表明的。6、薪资如果是应届生，一定要写薪酬工资期望，在找工作的时候一定要写上自己的薪酬期望。要在简历中表明你想要什么样的工作，能接受什么样的待遇，这样的'简历才是有效的。7、邮箱尽量不要使用QQ邮箱，第一，QQ邮箱经常会显示为纯数字格式的邮箱名称，非常不利于记忆和查找。第二，经常会以你的昵称作为发件人名称发送出去。最好=是为了找工作专门设置一个邮箱，比如126、163邮箱，都是挺不错的，好的邮箱名称是可以加分的。8、简历模板除非你很会设计，会排版，否则请使用最正统的，网上有一些网站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。9、其他需要注意的事项★期望工作地区，写的城市多了会让HR认为你没有稳定性，大家最好有针对性的只写一个城市或者两个城市。★关于实习经验，有些事要避免写进去的，除非你想面试销售类的工作，否则千万不要把你在学校发过传单，当过服务员这样的兼职写到简历中去，这些不一定有帮助，甚至有可能是减分项。★简历中不应当出现过于口语话的文字。★关于简历真实性，简历中不要出现不真实的东西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出来的，有水分的简历可能会让你简历有面试的机会，但是在面试中一旦细问的话，你很容易暴露自己。求职简历格式与风格注意要点根据职位性质确定风格除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位，其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历，但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中，这样会降低简历的专业性。如果没有什么好的创意，又怕弄巧成拙，不妨采用比较保险的简历格式。几项重要原则寸土必争：缩小行距;甚至缩小部分字体;缩小上、下、左、右页边距;充分利用每一行。不用艺术效果：艺术效果不仅会降低专业性，甚至会影响信息传播，比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。条理清楚：合理分级;使用简洁明快的标号或项目符号;善于使用粗体进行强调;严格对齐;前后同类内容同格式同位置。大标题为姓名：简历上面的大标题使用自己的姓名，而非&