专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整题库附答案【名师推荐】第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，下列各项取得票据的人中，享有票据权利的是（）。A:乙以胁迫手段取得票据B:丁因重大过失取得不符合规定的票据C:丙依法接受出票人签发的票据D:甲以欺诈手段取得票据答案：C2.老李拥有一套价值72万元的住房，老张拥有一套价值52万元的住房，双方交换住房，由老张补差价20万元给老李。已知，本题涉及的价值、价格均不含增值税，契税的税率为3%，下列各项中，正确的是（）。A:老李应缴纳契税0.6万元B:老李应缴纳契税2.16万元C:老张应缴纳契税2.16万元D:老张应缴纳契税0.6万元答案：D3.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金B:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金C:李某取得所在单位发放的年终奖D:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金答案：A4.下列各项中，会导致留存收益总额发生增减变动的是（）。A:盈余公积补亏B:盈余公积转增资本C:资本公积转增资本D:以当年净利润弥补以前年度亏损答案：B5.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权C:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的答案：A6.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金B:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金C:李某取得所在单位发放的年终奖D:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金答案：B7.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:1140.45B:1060.45C:540D:1160.45答案：B8.甲公司将其持有的交易性金融资产全部出售，售价为3000万元；出售前该金融资产的账面价值为2800万元（其中成本2500万元，公允价值变动300万元）。假定不考虑增值税等其他因素，甲公司对该交易应确认的投资收益为（）万元。A:-200B:500C:-500D:200答案：D9.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司月末结存甲材料成本为（）元。A:67221.33B:81126.7C:78653.25D:85235.22答案：B10.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:非广告性赞助支出B:税收滞纳金C:个人所得税税款D:允许弥补的以前年度亏损答案：D11.甲公司本年度委托乙商店代销一批零配件，代销价款200万元。本年度收到乙商店交来的代销清单，代销清单列明已销售代销零配件的60%，甲公司收到代销清单时向乙商店开具增值税专用发票。乙商店按代销价款的5%收取手续费、增值税率6%。该批零配件的实际成本为110万元。则甲公司本年度应确认的销售收入为（）万元。A:120B:200C:68.4D:114答案：A12.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案：B13.某公司为增值税一般纳税人，2019年11月30日，该公司“合同负债——甲公司”科目贷方余额为60万元。2019年12月15日，向甲公司发出一批产品，开具增值税专用发票上注明价款100万元，增值税税额13万元，符合收入确认条件。同日，甲公司以银行存款结清余额。下列各项中，该公司销售产品会计处理正确的是（）。A:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：预付账款——甲公司53B:收到补付