预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/7
2/7
3/7
4/7
5/7
6/7
7/7

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

PAGE7/NUMPAGES7社会实践法律(1)法律实践报告下面是我编写的社会实践法律法律实践报告,供大家品鉴。育开放教育哈尔滨广播电视大学社会实践考核表实践课题:姓名:学号:专业:教育层次:学校:哈尔滨广播电视大学学生社会实践考核表实践单位(基地)实践活动时间实践课题指导教师情况姓名工作单位学历专业专业技术职务赵博钦社会实践报告(由学生填写):20XX年x月,我进入XX有限公司实践,在以后的几个月中跟着公司的法律顾问一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。首先,我想向所有为我的实践提供帮助和指导的XX有限公司的工作人员及我跟随的公司法律顾问致谢,感谢你们为我的顺利实践所作的帮助和努力。实践过程中,我协助健全XX有限公司的法律事务管理制度,持续改进完善;协助XX有限公司在预上市过程中涉及法律顾问方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,配合处理XX有限公司重大法律事务、为XX有限公司重大决策提供法律意见,维护XX有限公司合法权益;编写、整理、公布与XX有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间,我进一步学习了相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实践有机结合起来。实践结束时,我的工作得到了实践单位充分的肯定和较高的评价。实践期间,跟随公司法律顾问和公司外聘法律顾问一起,就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进行实践和处理,现将有关情况总结如下:一、实践期间的主要工作:参与、协助了公司工会的建设和完善,参与公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台,结合XX有限公司的实际情况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。XX有限公司建立时间比较晚,于20XX年开始运作,公司规模比较大,有1500多名员工,汇聚了行政类和生产类的各色人群,人员组合比较复杂,由于公司发展比较迅速,而相关制度、规章及工会建设没有相应的跟上公司发展的步伐,在处理员工关系方面存在很多问题,公司人力资源部及法律顾问在意识到这个问题后积极的进行改进和完善,先后出台了《XX有限公司工会规程》《XX有限公司员工违纪处理办法》《XX有限公司基本法》等文件,在规范企业管理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也使公司有规范员工行为的准则。夯实基础,加大了合同管理力度。合同管理是企业法律事务的基础工作,根据XX有限公司合同管理办法,并在实际执行过程中不断完善了管理办法和制度,加大了合同管理力度。按照目前XX有限公司合同是以各部门自行管理为主的实际情况,XX有限公司严格按照公司合同管理的规定,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度,进一步优化了工作流程和岗位职责,使合同管理更具可操作性。在年初以来,在合同管理工作上所做的改进主要有:1、夯实基础,对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐,实行分类、分期管理;建立合同动态统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和杂志社经营管理中存在的问题,提出改进意见和建议;2、建立XX有限公司合同合同科,专门负责公司合同专用章的盖章保管、使用,合同的签订要严格执行三项审查制度,用章必须要有主管领导的签字。3、狠抓制度的落实,避免有令不行的情况。XX有限公司建立了比较符合现状的管理制度,但是制度如果得不到落实,那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。XX有限公司明确,各类合同须经审查和批准,未经审查和批准的合同,合同科不予盖章,财务部门不予结算付款,合同的订立、审查、结算等必须按规定执行。4、除了各种经济合同之外,把员工保密协议合同、劳动合同等也纳入到XX有限公司合同管理工作的范围之内,使合同管理更加恰当的为XX有限公司服务。消除陈年旧账,搞好纠纷处理工作。XX有限公司以往经济纠纷较多,今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷,挽回了公司的损失。二、通过实践,我巩固并检验了自己本科学习的知识水平,就目前XX有限公司法律工作中存在的主要问题,大胆的提出以下几点:法律工作参与XX有限公司管理的深度和广度都不够。作为在法治国家中的一个现代企业来讲,法律工作的重要性是不言而喻的,在XX有限公司的中心工作中,可以说随时随地都要与法律打交道,特别是在知识产权和版权中体现得非常明显。但是按照XX有限公司目前法律工作开展的情况来看,法律工作范围仅仅局限于在合同管理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看,也仅仅是做一些简单的程序性工作,很难从实质上起到维护XX有限公司权益的目的。法律工作人员的数量和质量还需加强。今年XX有限公司业务量的增加,借调了法律工作人员参加,由