特种设备及重要设备安全管理制度第一章总则第一条为贯彻执行年月日发布的《特种设备安全监察条例》及相关的由原劳动部或现国家质量技术监督总局颁发的蒸汽锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、起重机械、有机热载体炉等安全技术监察规程、管理规定、检验规程、规定，加强上述等设备的安全管理，防止和减少事故，保障公司职工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制定本安全管理制度。第二条遵照《特种设备安全监察条例》等法律法规标准。1、公司特种设备包括蒸汽锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、起重机械（以上各特种设备的具体含义，详见各有关规程）；2、公司重要设备包括上述所列特种设备、可能产生重大危险或环境影响的主要生产设备以及相关联系安全环保重要连带影响的设备。第三条公司特种设备及重要设备安全管理应遵循的国家法律、法规如下：1、《特种设备安全管理监察条例》号令2、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》劳动部[]号3、《压力容器安全技术监察规程》质技监局锅发[]号4、《压力管道安全管理与监察规程》劳部发[]号5、《压力容器定期检验规程》TSGR71-6、《压力管道使用登记管理规》国质检锅[]号7、《在用工业管道定期检验规程》国质检锅[]号8、《气瓶安全监察规程》国质检锅[20]号9、《起重机械安全监察规程》GB6062-8510、《起重机械监督检验规程》国质检锅[]号第二章特种设备及重要设备管理机构及职责第四条公司主要负责人对本单位特种设备及重要设备的安全管理由负全面领导责任，分管安全生产的公司领导负具体领导责任。设备租赁公司为特种设备及重要设备的业务管理部门。第五条公司设立特种设备及重要设备管理领导小组，其职责为：负责公司特种设备及重要设备的安全管理工作。组长：公司分管生产安全的副总经理；副组长：设备租赁公司经理；成员：设备部门主管特种设备、重要设备的专职人员、安全保卫部、物资管理部、各特种设备使用单位的分管领导。公司特种设备及重要设备日常管理工作和技术业务工作由设备部门具体负责。第六条设备租赁公司职责：1、认真贯彻上述有关特种设备及重要设备的法律、法规。2、监督公司各特种设备及重要设备使用单位，对特种设备及重要设备的使用、管理、维护、检修等项工作。3、负责特种设备及重要设备的注册、登记及档案、资料的管理、保管。4、负责组织对取得注册使用登记的特种设备特种设备及重要设备的定期检验。5、会同有关部门对特种设备特种设备及重要设备的操作人员、维修人员进行培训，取得相应的操作证。6、对特种设备及重要设备的事故组织调查、上报并作出处理。第七条各特种设备及重要设备的使用单位主要负责人对该单位特种设备及重要设备管理负全面责任，分管领导负具体责任。并设立特种设备及重要设备管理小组。组长：各特种设备及重要设备使用单位分管领导。成员：设备技术员、工艺技术员、检修班长。第八条各特种设备及重要设备的使用单位所设特种设备及重要设备管理小组职责如下：1、组织对本单位特种设备及重要设备的安全使用、管理、维护、检修工作。2、贯彻执行公司领导小组对特种设备及重要设备管理、使用作出的正确决定和统一安排。3、严格执行特种设备及重要设备操作人员持证上岗。4、发现特种设备事故、特种设备及重要设备及时正确处理，对不能处理的事故应立即汇报设备租赁公司。5、参与事故的调查与处理。特种设备及重要设备安全管理制度（二）1目的为认真贯彻有关特种作业人员和特种设备法律法规的管理规定，规范特种作业人员和特种设备的安全管理，防止人员伤亡事故和设备的损坏，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司特种作业人员和特种设备的安全管理。3职责3.1办公室负责组织特种作业人员和特种设备操作人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。3.2生产技术部：负责特种设备的管理，协助有关部门做好人员培训和考核工作，参加特种设备事故的应急救援。3车间、班组负责监督特种作业人员和特种设备操作人员的安全作业和设备的维护保养工作。特种作业人员的管理4.1特种作业人员应具备的条件a）年龄满周岁；b）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；c）具有初中以上文化程度；具备相应工种的安全技术知识与技能；d）特种作业人员必须经取得安全生产培训资质证书的培训机构的安全技术培训并经安全技术理论和实际安全操作考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。4.2特种设备作业人员应具备的条件：a）年龄在周岁以上；b）身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；c）有与申请作业种类相适应的文化程度；d）具有相应的安全技术知识与技能；e）特种设备作业人员必须经专业培训机构进行培训