专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人（高频重点复习提升训练）共100题精选题库及参考答案（基础题）第I部分单选题（50题）1.2015年4月9日，国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件，文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况，加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额，要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用（）。A:上行文B:特急件C:急件D:常规公文答案：C2.科学活动“绳子的妙用”中，教师的提问：‘’绳子有什么作用？”属于（）。A:发散式提问B:启发式提问C:层叠性提问D:概括性提问答案：A3.电梯的使用寿命一般是15年，根据我国城市化进程来推算，未来有大量电梯将逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上说，要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，为此政府相关部门要（）。①加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作②规范电梯生产流程，生产出质量过关的电梯③制度建设，为电梯安全提供制度保障④提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查A:①③B:②③C:①③④D:①②③④答案：C4.小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试，按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9：00到11：00，小王提前交卷后，于10：40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案，根据法律规定（）。A:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库，记录期限为长期B:给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年C:给予小王A科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为长期D:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年答案：D5.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：A:某单位招聘一名翻译，现场直接录用B:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师C:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查D:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘答案：C6.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。A:可能导致软弱的行政控制B:不利于发挥下级的主动性与创造性C:分权较多D:不便于政令统一答案：B7.请示型公文的常见结语包括（）。A:当否请决定B:当否请执行C:妥否请批复D:妥否请同意答案：C8.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。A:科学的管理技术B:一般行政工作人员素质C:行政机构的设置D:党风、政风答案：D9.文书档案的基本保管单位是（）。A:案卷B:文件C:条款D:组卷答案：A10.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。A:放任型B:民主型C:独断型D:保守型答案：C11.下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。A:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日B:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用C:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学D:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试答案：A12.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。A:奖惩分明、及时公正B:合理授权C:明确每个人的职责D:职位设计合理答案：C13.行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。A:系统整合原则B:经济效益原则C:及时准确原则D:公开共享原则答案：B14.没有前例可以遵循、较不确定的、关系大的新问题的决策属于（）。A:非程序化决策B:程序化决策C:成本决策D:战略决策答案：A15.战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是：市场增长率和（）。A:市场份额B:竞争程度C:市场经济D:产业规模答案：A16.向上级