创视传媒文化公司员工规章制度汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）D.以上三种说法都不对EXIT18.若有二个数据表stud1.dbf、stud2.dbf，结构分别如下：第1章数据库系统概述11.设D=5>6，VARTYPE(D)的输出值是________。20、下列哪个任务不是网络操作系统的基本任务？__A__C、管理网络系统的共享资源【答案】C23.在SQL的SELECT查询中，HAVING字句不可以单独使用，总是跟在________子句之后一起使用。991301网页设计员工规章制度汇编创视文化伟媒前言为进一步深化公司管理，调动公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，结合国家法律的相关规定，特建立一套健全的管理制度。公司要建立一套健全的规章制度，尤如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，按章办事。一个公司管理制度是否健全尤其重要，制度是公司发展之根本，若如果没有健全的制度，其发展空间必然非常狭隘。公司的规范化形象，永远是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的，由此建立一套健全并行之有效的公司管理制度，是公司稳定、长远发展的根本保障。公司目前处于创业期，同事们必然会感觉一些不适应，但是把公司做大、做强，永远是公司最终极的目标。现局势下，我们希望每位员工不再是片面追求丰厚收入，而是共同维持一个和谐的生活状态和工作环境，互相协助，实现自己的理想和价值，追求大众对公司的认知、社会对我们的肯定。希望我们的所有员都能积极主动地学习、适应公司的管理规则，大步跟进、融入公司蓬勃发展的战略步骤。让我们充分释放我们的才华与激情，用我们的双手，共同缔造出我们理想的品牌XX传媒！董事长：2021年04月08日目录一、制度篇日常工作规范准则……………………………………………………………05人力资源管理制度……………………………………………………………08公司工资管理制度……………………………………………………………11公司财务管理制度……………………………………………………………14文件规范及机密管理…………………………………………………………16二、工具表行政/财务工具表员工请假单………………………………………………………………18差旅费报销单……………………………………………………………18工资条/领取签据…………………………………………………………19财务借支单………………………………………………………………20财务采购表………………………………………………………………20员工月薪金总表…………………………………………………………21员工考勤审核表…………………………………………………………22人员外出登记表…………………………………………………………23人力资源工具表公司人员组织架构………………………………………………………24正规劳动合同……………………………………………………………25应聘登记/决议表…………………………………………………………31新聘员工转正考核表……………………………………………………33季度绩效考核表…………………………………………………………35年度绩效考核表…………………………………………………………37主管任免状………………………………………………………………39离职审批交接单…………………………………………………………40项目运作工具表员工加班登记表…………………………………………………………42客户版面确认……………………………………………………………43标准会议纪要……………………………………………………………44标准工作单………………………………………………………………45策略单……………………………………………………………………46项目周计划………………………………………………………………47项目月计划………………………………………………………………48提案预约函………………………………………………………………50业务运营工具表业务日报表………………………………………………………………51业务拓展月计划…………………………………………………………52业务分析表………………………………………………………………54各类标准工具说明工作单流程表……………………………………………………………56业务运营流程表…………………………………………………………57影视制作流程表…………………………………………………………60工资/工龄标准……………………………………………………………6