专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！青海省平安区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题王牌题库及答案（考点梳理）第I部分单选题（100题）1.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:18B:30C:12D:20答案：A2.区别不同税种的重要标志是（）。A:税目B:征税对象C:纳税环节D:税率答案：B3.根据印花税法律制度的规定，以件数作为计税依据缴纳印花税的是（）。A:产权转移书据B:权利、许可证照C:运输合同D:买卖合同答案：B4.根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，不正确的是（）。A:人民法院审理第二审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭B:合议庭的成员，应当是3人以上的单数C:公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决D:适用特别程序、督促程序、公示催告程序和简易程序中的小额诉讼程序审理的案件，实行一审终审答案：A5.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:44000元C:19000元D:22000元答案：A6.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:乙公司可向张某收取劳务中介费B:乙公司应向张某按月支付劳动报酬C:甲公司将张某再派遣到其他用人单位D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系答案：B7.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。A:应自2016年7月10日起3年内提出申请B:应自2016年9月10日起1年内提出申请C:应自2017年1月10日起1年内提出申请D:应自2016年9月10日起3年内提出申请答案：C8.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C:非全日制用工双方当事人不得约定试用期D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日答案：A9.设立于M省Y市（计划单列市）的甲公司对Y市税务局做出的行政处罚决定不服申请行政复议。下列机关中，有权受理该申请的是（）。A:国家税务总局B:M省税务局C:M省人民政府D:Y市人民政府答案：A10.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税的征税范围的是（）。A:房地产的出租B:房地产的代建C:房地产的抵押D:企业间的房地产交换答案：D11.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:3B:1C:2D:5答案：B12.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业因管理不善使一批库存材料被盗。该批原材料的实际成本为40000元，购买时支付的增值税为5200元，应收保险公司赔偿21000元。不考虑其他因素，该批被盗原材料形成的净损失为（）元。A:24200B:40000C:34800D:45200答案：A13.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的答案：A14.2019年11月20日，甲公司购进一台需要安装的A设备，取得的增值税专用发票注明的设备价款为950万元，可抵扣增值税进项税额为123.5万元，款项已通过银行支付。安装A设备时，甲公司领用原材料36万元（不含增值税额），支付安装人员工资14万元。2019年12月30日，A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年，预计净残值率为5%，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。A:187.34B:144C:190D:136.8答案：B15.下列法的形式中，效力最低的是（）。A:行政法规B:地方性