专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年江苏省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题（典优）第I部分单选题（100题）1.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成B:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出C:仲裁实行级别管辖和地域管辖D:仲裁应当开庭进行答案：C2.2019年3月张某购买福利彩票取得一次中奖收入20000元，将其中5000元通过国家机关向农村义务教育捐赠。已知偶然所得个人所得税税率为20%。计算张某中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（20000-5000）×20%=3000（元）B:（20000-5000）÷（1-20%）×20%=3750（元）C:20000÷（1-20%）×20%=5000（元）D:20000×20%=4000（元）答案：A3.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+20］×25%-280=56.825（万元）B:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194+20］×25%-280=44.7（万元）C:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=57.625（万元）D:应补税额=［1522+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=73.925（万元）答案：C4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天D:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天答案：C5.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D6.甲公司是增值税一般纳税人，2020年2月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用13万元。安装时，领用材料6万元，该材料负担的增值税税额为0.78万元;支付安装工人工资13万元。该设备于2020年3月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2020年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:13.2B:11C:9.9D:9答案：C7.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:地方政府规章B:法律C:行政法规D:宪法答案：B8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票使用的表述中，正确的是（）。A:银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月B:银行汇票不能支取现金C:银行汇票必须按出票金额付款D:银行汇票不能用于个人款项结算??????????????答案：A9.根据企业所得税法律制度的规定，企业以非货币形式取得的收入，应当按照()确定收入额。A:公允价值B:账面原值C:账面价值D:历史成本答案：A10.甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：A:1500万元B:1356万元C:1530万元D:1464万元答案：D11.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（）。A:计入生产成本27000元B:确认管理费用3000元C:确认应付职工薪酬45200元D:确认管理费用4000元答案：C12.甲公司2×19年取得一项固定资产，与取得该资产相关