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第一讲:管理心理学概论一、管理心理学的研究对象二、研究内容本课程的逻辑线路三、理论的基点—人为中心论四、发展简史历史背景理论准备理论准备理论准备理论准备人际关系理论发展概况1903，德国的斯腾提出“心理技术学”1914，利莲·吉尔布雷思在其《管理心理学》中提出“管理心理学术语”1912，HugoMunsterberg的《心理学与工业效率》1924-1932，霍桑实验1933，《工业文明中人的问题》提出人际关系学说1949，在芝加哥召开的跨学科会议上，正式把这门学科定为“行为科学”1958，利维特提出用“管理心理学”代替“工业心理学”1959，心理学家（M·Haire）提出把工业心理学分为：人事心理学，人类工程学，工业社会心理学。后者即为管理心理学1964，利维特发表《组织心理学综述》1966，巴斯和雪恩各自出版了《组织心理学》1970，FLuthans的《组织行为学》五、学科的性质六、研究的原则与方法七、如何学习管理心理学ThankYou!
