专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省涞源县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试通关秘籍题库【典型题】第I部分单选题（100题）1.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D2.北京的甲将其存放在天津码头某仓库的一批货物出售给上海的乙，双方约定的合同履行地点为重庆，如果发生纠纷应当向天津的法院提起诉讼，双方在天津举行了隆重的签约仪式。后因乙迟延支付购货款，甲拟提起诉讼。根据规定，下列说法正确的是（）。A:甲只能向重庆的法院提起诉讼B:甲只能向上海的法院提起诉讼C:甲只能向北京的法院提起诉讼D:甲只能向天津的法院提起诉讼答案：D3.甲公司对M省N市税务局稽查局作出的具体行政行为不服，拟申请行政复议。下列各项中，符合复议管辖规定的是（）。A:甲公司应向M省税务局稽查局申请行政复议B:甲公司应向M省税务局申请行政复议C:甲公司应向N市税务局稽查局申请行政复议D:甲公司应向N市税务局申请行政复议答案：D4.2015年6月5日到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。A:42163B:42175C:42160D:42164答案：C5.丁公司为增值税一般纳税人。2020年3月1日，为降低采购成本，向甲公司一次购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y、Z。丁公司以银行存款支付货款480万元、增值税税额62.4万元、包装费4万元。X设备在安装过程中领用产成品账面成本3万元，该产成品的不含税售价为3.3万元，适用增值税税率13%，支付安装费2.5万元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件，公允价值分别为192.96万元、259.48万元、83.56万元。如不考虑其他相关税费，X设备的入账价值为（）万元。A:209.116B:209.677C:180.301D:179.74答案：D6.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:2000元B:1600元C:1700元D:1800元答案：C7.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调增23.2万元B:纳税调减23.2万元C:纳税调减20万元D:纳税调增20万元答案：A8.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:合理的劳动保护费支出2万元B:诉讼费用1.7万元C:直接向某大学捐赠1万元D:向金融企业借款利息支出3万元答案：C9.某公司采用实际成本法对存货进行核算，2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏，盘亏原材料账面成本为100万元，其已抵扣的增值税进项税额为13万元，已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果，该公司应作的正确会计分录是（）。A:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1000000贷：原材料1000000B:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1130000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000C:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢910500存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）110500D:借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢930000存货跌价准备200000贷：原材料1000000应交税费——应交增值税（进项税额转出）130000答案：D10.下列税金中，不应计入存货成本的是()。A:一般纳税人购进原材料支付的增值税B:一般纳税人进口应税消费品支付的消费税C:一般纳税人进口原材料支付的关税D:小规模纳税人购进原材料支付的