专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库【综合卷】第I部分单选题（100题）1.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:税收滞纳金B:非广告性赞助支出C:个人所得税税款D:允许弥补的以前年度亏损答案：D2.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷B:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷C:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷D:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷答案：D3.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:乙公司可向张某收取劳务中介费B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系答案：C4.在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是（）。A:应当使用中文，同时可以使用一种外文B:只能使用中文，不能使用其他文字C:在中文和外文中任选一种使用D:只能使用外文答案：A5.甲公司是增值税一般纳税人，2019年6月1日购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税税额为13万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等费用5万元。安装时，领用材料7万元，该材料负担的增值税税额为0.91万元；支付安装工人工资8万元。该设备于2019年6月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧，预计使用年限为10年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，2019年该设备应计提的折旧额为（）万元。A:13.2B:6C:7.11D:12答案：B6.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:法律B:地方政府规章C:宪法D:行政法规答案：A7.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:(113000+3390)÷(1+13％)×13％B:113000×13％C:(113000+3390)×13％D:113000÷(1+13％)×13％答案：A8.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于居民个人的是（）。A:在中国境内无住所又不居住的个人B:在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内累计居住了180天的个人C:在中国境内有住所的个人D:在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满180天的个人答案：C9.根据消费税法律制度的规定，下列项目中不可以抵扣已纳税款的是（）。A:用外购已税烟丝继续加工成卷烟B:委托加工收回的已税鞭炮继续加工鞭炮C:委托加工收回的已税木制一次性筷子继续加工木制一次性筷子D:用自制的高档化妆品继续加工高档化妆品答案：D10.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:噪声污染B:光源污染C:大气污染D:水污染答案：B11.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议B:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议C:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议D:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议答案：B12.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理B:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉C:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D:仲裁协议无效，法院继续审理答案：A13.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:5B:2C:1D:3答案：C14.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80B:80+9+2C:80+9D:80+2答案：A15.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷