跨文化管理摘要在跨国经营中，由于地理环境与文化背景的不同，企业不可避免的会面对与本国文化截然不同的异国文化以及由文化差异带来的文化冲突(这种文化差异对跨国企业来说不仅是一种机遇，也是一种挑战,跨国经营的成功与否通常在很大程度上就取决于企业进行跨文化管理的能力.文章探讨了如何去看待文化差异给国际化经营带来的机遇和挑战，以及如何去进行跨文化管理，以期为正在实施!走出去"战略的中国企业提供一些借鉴和参考关键词：跨文化管理跨国公司跨文化企业文化Cross-CulturalManagementResearchAbstractInmultinationaloperations,duetothegeographicalenvironmentwithdifferentculturalbackgrounds,companieswillinevitablyfacewiththeirowndistinctcultureandforeigncultureculturalconflictbroughtaboutbytheculturaldifferences(suchculturaldifferencesisnotonlyformultinationalsanopportunity,achallenge(transnationalbusinesssuccessoftenEnterpriselargelydependsontheabilitytocross-culturalmanagement.Articleexplorestheopportunitiesandchallengesofhowtolookattheculturaldifferencesbroughttointernationaloperations,aswellashowtoconductcross-culturalmanagement,withaviewtobeingimplemented!Go"China'scorporatestrategytoprovidesomereferenceandreferenceKeywords:Cross-culturalcross-culturalmanagementmultinationalcorporateculture目录摘要ⅰAbstractⅱ第一章绪论11.1论文研究背景及意义21.2论文主要研究内容3第二章经济全球化与跨国公司的现状3跨国公司跨文化管理的重要性43.1跨文化管理的含义43.2跨文化管理的重要性5第四章跨国经营企业在跨文化管理中应注意的问题6参考文献6致谢7第一章绪论1.1研究背景及意义在跨国经营中，由于地理环境与文化背景的不同，企业不可避免的会面对与本国文化截然不同的异国文化以及由文化差异带来的文化冲突(这种文化差异对跨国企业来说不仅是一种机遇，也是一种挑战(跨国经营的成功与否通常在很大程度上就取决于企业进行跨文化管理的能力,文章探讨了如何去看待文化差异给国际化经营带来的机遇和挑战，以及如何去进行跨文化管理，以期为正在实施!走出去"战略的中国企业提供一些借鉴和参考.1.2论文研究的主要内容第一章主要介绍论文研究的背景和意义第二章经济全球化与跨国公司的现状第三章跨国公司跨文化管理的重要性第四章跨国经营企业在跨文化管理中应注意的问题经济全球化与跨国公司的现状全球化是21世纪国际经济发展的大趋势(为了争夺更为广阔的国际市场与利用更为丰富的全球资源，企业纷纷顺应潮流，走出国门，成立跨国公司，参与到愈演愈烈的国际竞争中去(早在20世纪的90年代，通用电气公司的前IJQ杰克#韦尔奇就曾这样说过:全球化已经成为不容忽视的现实(衡量企业(业绩)成功与否的标准只有一个:国际市场占有率.成功的企业通常依靠在全球各地找到市场而获胜,不能借助这股全球风潮勇敢!走出去"的企业可能不但不能够插足全球市场，反而会进一步丧失自己的国内市场，因为!狼来了"，有更多更强大更有竞争能力的大型跨国企业来抢夺蛋糕了.然而，与企业国际化日益高涨的激情及紧迫性相对应的却是跨国经营的低成功率.大部分的跨国经营并没有产生预期的商业价值与经济效益，越来越多的企业在跨国经营时败走麦城惨淡收场.有研究数据表明，世界范围内，大约有到4成的跨国经营是以失败而告终的，同时这其中又有高达7成的企业失败只是因为缺乏有效的跨文化管理经验，没有处理好因文化差异而导致的文化冲突.正如美国学者戴维#L#利克斯所指出:大凡跨国公司大的失败，几乎都是仅仅因为忽视了文化差异这一基本的或微妙的因素所招致的结果.