专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江西省青原区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题真题题库加答案第I部分单选题（100题）1.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%B:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%C:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%D:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%答案：B2.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:1000B:500C:700D:800答案：B3.2017年6月，甲公司向境外乙公司（未在中国境内设立机构、场所）分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%。计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。A:1000×10%×50%=50（万元）B:1000×（1-25%）×10%×50%=37.5（万元）C:1000×10%=100（万元）D:1000×（1-25%）×10%=75（万元）答案：C4.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳保险费的是（）。A:基本医疗保险B:失业保险C:基本养老保险D:工伤保险答案：D5.某高尔夫球具厂（增值税一般纳税人）下设一非独立核算的门市部。2019年10月该厂将生产的一批成本价为70万元的高尔夫球具移送该门市部，该门市部将其中的80%零售，取得含增值税销售额79.10万元。已知高尔夫球具适用的增值税税率为13%，消费税税率为10%，成本利润率为10%。根据消费税法律制度的规定，该项业务应缴纳消费税（）万元。A:7.91B:5.24C:7.7D:7答案：D6.乙公司在与甲公司交易中获得300万元的商业承兑汇票一张，付款人为丙公司。乙公司请求丙公司承兑时，丙公司在汇票上签注：“承兑。甲公司款到后支付。”根据支付结算法律制度的规定，下列关于丙公司付款责任的表述中，正确的是（）。A:按甲公司给丙公司付款的多少确定丙公司应承担的付款责任B:甲公司给丙公司付款后，丙公司才承担付款责任C:丙公司已经承兑，应承担付款责任D:视为丙公司拒绝承兑，丙公司不承担付款责任答案：D7.甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2019年第3季度有关经营业务的收入如下：A:37.1×6％+12.72÷(1+6％)×6％=2.95(万元)B:(6491.44+37.1)×6％=391.71(万元)C:37.1÷(1+6％)×6％+874.5×6％=54.57(万元)D:(6491.44+874.5)÷(1+6％)×6％=416.94(万元)答案：D8.甲公司于2012年8月开业后，领受了营业执照、卫生许可证、不动产权证书、商标注册证各一件。已知“权利、许可证照”印花税单位税额为每件5元，甲公司应缴纳的印花税税额为（）元。A:20B:5C:10D:15答案：D9.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同B:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同C:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：A10.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的B:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的答案：D11.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80+9+2B:80C:80+2D:80+9答案：B12.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30