—PAGE\*MERGEFORMAT26—信息科科长职责4篇篇一：信息科科长职责科科长岗位职责一、主持综合科工作，或专职从事特定的管理工作。在职权范围内做好本科室下级岗位人员职责范围以外的常规工作，并对本科室的工作和特定的管理工作负责。二、负责本处行政内勤工作，包括本处月报、信息、各类公文的撰写上报以及其他科、队公文的审核上报，公文上传下达、发送、催办，做好会议记录、档案管理以及公章管理和使用、考勤等工作,校园安全稳定情报信息的编写、汇总、研判、上报工作。三、负责外教和留学生安全管理及防范、反邪教及维稳等国内安全保卫工作。四、具体履行学院创建安全文明校园活动领导小组办公室职责。五、负责校园技防系统建设、管理、维护。六、负责处务会议和全院性安全保卫工作、社会治安综合治理工作、武装工作等会议的办会工作，落实并通知与会人员、安排布置会场。七、做好平时及节假日的值班安排，以及值班费、各种补贴费的统计、发放工作；负责处内年度预算、财务收支、财务报帐工作。八、负责固定资产的管理，建立固定资产档案；做好处内各种装备物品的采购、发放、管理工作。九、本处网页更新、处邮箱邮件收发以及各种宣传、教育的组织工作。十、参与制定并组织落实学院有关政策，完成处领导交办的其他工作，协助、配合处内其他部门及武装部开展工作。篇二：信息科科长职责院信息科值班交接班制度医院信息科值班交接班制度篇一：信息科交接班制度1、目的为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证我院系统的安全稳定运行，特制定本制度。2、范围适用于信息科全体科员。3、职责3.1总责服从我院组织领导，遵守我院各项规章制度。3.2职责与分工信息科科长：负责监督本制度的执行。信息科科员：负责在日常工作中认真执行本制度。4、内容与要求4.1要求4.1.1接班者要求着装整齐，提前15分钟到科室。4.1.2接班者要仔细查阅值班日志，了解系统运行情况。4.1.3了解上级有关任务变动的通知。4.1.4接班者清点机房所有设备、仪器、仪表、工具、资料等办公用品及卫生情况，尤其是备用设备。4.1.5在交接班中若发生设备故障、信号传输故障，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理完后再交接班。4.1.6交接班要严肃认真，详细交接，发生漏交、错交均由交班人员负责，接班人员疏忽未能发现的问题，由接班人员负责，交接不清的由接班人员负责，交接由双方认为交接完毕后签字方可下班，早晚班应记录好各项日志及留言，签字方可下班。4.2内容4.2.1中心机房实行24小时值班,值班人员必须坚守岗位,履行职责。4.2.2值班人员负责当日的机房管理、安全检查。4.2.3保持室内清洁、整齐、调节室内温度、湿度，使工作温度保持在23~26摄适度，湿度低于70%。4.2.4检查电源和服务器运行状态，发现异常现象及时记录并向数据库管理员报告。遇有重大问题及时逐级请示报告。4.2.5值班人员按要求对数据实施备份，并填写备份记录。后台划价定于每天20：00进行，主服务器每日凌晨3：00~4：00做数据备份工作，磁带机备份在第二天晚20：00进行。4.2.6认真填写值班日志，严格履行接班手续。5、相关记录根据交接班制度，特制定下表。交接班记录表现故障或问题时，应记录一次。2、表格中，应在正常或不正常后打，若不正常，详细详细说明象及解决方法。篇二：医院信息科值班制度信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。2.建立、完善医院信息系统(HIS)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、PACS等。3.具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。7.做好充足的准备，随时应对网络的突发事件。二、信息科基本行为规范：1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。6、工作时间下科室须穿工作服。6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。2、科室计算机仅供本科室人员工