上海市职业培训指导中心培训计划、大纲2004.9《职业心理咨询与指导》培训大纲一、本课程培训的基本要求1.学习者通过《职业心理咨询》课程学习，理解职业指导与咨询技术的理论依据；2.能够分析有关职业问题形成的可能原因，指导与职业问题相关的心理咨询工作。二、培训要求与内容第一章职业心理咨询导论培训要求了解职业心理咨询的起源与发展，当今世界和我国职业心理咨询的探索与动向。培训内容1.1职业心理咨询的界定1.2职业心理咨询的起源与发展1.3当今世界职业心理咨询的动向1.4我国职业心理咨询的探索1.5职业心理咨询的对象与本质第二章职业心理咨询的理论基础培训要求了解职业心理咨询的理论渊源。培训内容2.1帕森斯与威廉姆逊特质因素论2.2霍兰德类型论2.3金斯伯格和舒伯的生涯发展理论2.4罗伊的人格理论第三章职业心理与职业指导培训要求1.了解职业指导的概念、功能、目标、任务、基本内容和问题、一般步骤和技术以及学校中的职业指导2.理解职业心理与职业指导的基本理论及相应的指导方法，并能运用这些理论和方法解决相应的个体的职业问题培训内容3.1职业指导概述3.2职业指导的实施与技术第四章职业选择培训要求了解个体职业选择的一般规律和个体求职应聘过程中的技巧能够通过对个体的个性心理的分析帮助个体进行有效的职业选择培训内容4.1职业选择概述4.2个体求职应聘的技巧4.3个性心理与职业匹配第五章职业心理选拔培训要求了解职业心理选拔及其方法与程序能够在实际的职业咨询中熟练应用测验与非测验技术了解人事选拔决策的一般模式培训内容5.1职业心理选拔概述5.2职业心理选拔中的非测验技术5.3职业心理选拔中的心理测验第六章职业生涯培训要求理解职业生涯及其管理对人的意义理解职业生涯发展模式的基本理论及职业生涯计划系统的构成了解组织中职业发展与咨询的基本观点和问题培训内容6.1职业生涯概述6.2职业生涯设计6.2.1自我与环境评估6.2.2目标与定位6.2.3职业生涯策略6.2.4职业生涯的案例分析三、课时分配表序号课程内容课时1职业心理咨询导论42职业心理咨询的理论基础43职业心理与职业指导84职业选择85职业心理选拔86职业生涯8总课时40