专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用吉林省农安县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库含答案（完整版）第I部分单选题（100题）1.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员B:甲超市聘用12周岁的小李为营销员C:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人D:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员答案：D2.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料采购过程中支付的保险费B:材料入库后发生的储存费用C:材料入库前发生的挑选整理费D:材料采购过程中发生的装卸费用答案：B3.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。A:委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称B:委托收款只能在同城使用C:委托收款以未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称D:委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称答案：B4.单位用结余资金购置的固定资产，应该借记的科目是()。A:经营支出B:专用基金--修购基金C:事业支出D:专款支出答案：C5.下列各项中，影响当期营业利润的是（）。A:固定资产减值损失B:所得税费用C:对外捐赠固定资产D:固定资产盘盈答案：A6.事业单位出租固定资产取得的收入，会增加()科目的金额。A:其他收入B:营业外收入C:非流动资产基金D:事业收入答案：A7.某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为2000万元，本年度实现的净利润为1000万元，分别按10％和5％提取法定盈余公积和任意盈余公积，向投资者分配利润400万元。假定不考虑其他因素，该企业2019年年末未分配利润为（）万元。A:2550B:2050C:2450D:2700答案：C8.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:［339+13.56÷（1+13%）］×13%B:［339÷（1+13%）+13.56］×13%C:（339+13.56）÷（1+13%）×13%D:（339+13.56）×13%答案：C9.某增值税--般纳税企业自建一幢仓库，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库;耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:318.5B:286C:250D:312答案：B10.下列各项中，不属于政府财务会计要素的是（）。A:单位管理费用B:无偿调拨净资产C:财政拨款预算收入D:业务活动费用答案：C11.下列关于记账本位币的表述中，不正确的是()A:以人民币以外的货币作为记账本位币的，编报的财务会计报告也应当使用该货币B:业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币C:我国境内各单位的会计核算以人民币为记账本位币D:以人民币以外的货币作为记账本位币的，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币答案：A12.根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是（）。A:无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户B:职工基本养老保险个人账户免征利息税C:职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费，全部记入个人账户D:职工基本养老保险个人账户不得提前支取答案：A13.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：C14.某企业为增值税小规模纳税人。该企业购入甲材料1200公斤，每公斤含税单价为50元，发生运杂费4000元，运