专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省平度市内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全答案下载第I部分单选题（100题）1.在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是（）。A:责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款B:通报，2000元以上20000元以下的罚款C:责令限期改正，2000元以上20000元以下的罚款D:通报，3000元以上50000元以下的罚款答案：D2.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:提起行政诉讼B:申请行政复议C:提请仲裁D:提起民事诉讼答案：D3.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:（20.34-9.04）×13%B:20.34÷（1+13%）×13%C:（20.34-11.3）×13%D:20.34×13%答案：B4.下列选项中，属于企业网上银行子系统的主要业务功能的是（）。A:银证转账业务B:B2B网上支付C:账户业务管理D:外汇买卖管理答案：B5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：B6.某企业采用托收承付结算方式销售一批商品，增值税专用发票上注明的价款为1000万元，适用的增值税税率为13%，销售商品为客户代垫运输费含税价款5.45万元，全部款项已办妥托收手续。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:1000B:1005.45C:1130D:1135.45答案：D7.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D8.刘某在甲公司工作3年。已知刘某累计工作18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（）。A:5天B:20天C:15天D:10天答案：D9.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列业务中，允许开具增值税专用发票的是（）。A:商贸公司向一般纳税人销售办公用品B:家电商场向消费者个人销售电视机C:百货商店向小规模纳税人零售服装D:手机专卖店向消费者个人销售手机修理劳务答案：A10.甲企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积，则甲企业年末可供分配利润为（）万元。A:300B:260C:180D:200答案：A11.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:（100000+60000+80000+20000）×3%=7800（元）B:（80000+20000）×3%=3000（元）C:（100000+60000）×3%=4800（元）D:（100000+60000+80000）×3%=7200（元）答案：C12.下列关于法律关系主体资格的表述中，不正确的是（）。A:法律关系主体资格包括权利能力和行为能力B:权利能力是自然人或组织能够成为法律关系主体的资格C:只有自然人具有权利能力，法人和其他组织没有权利能力D:法人的权利能力自成立时产生，至终止时消灭答案：C13.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（