最新人才求职简历人事求职简历(模板13篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。人才求职简历篇一国籍：中国目前住地：广东省民族：汉族户籍地：广东省身高体重：160cm45kg婚姻状况：已婚年龄：28岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州工作经历：公司名称：xx股份公司起止年月：20xx-02～公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：行政人事主管2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。离职原因：公司名称：广州xx实业有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事专员工作描述：1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等6.完成部门领导交待的工作。离职原因：毕业院校：华南师范大学最高学历：本科所学专业：人力资源第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0320xx-06华南师范大学人力资源本科外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好1.思维敏捷，有较强的.表达能力，分析能力，组织协调能力;2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;5.熟练操作办公软件，office20xx;6、能承受高度工作压力、责任感强。人才求职简历篇二姓名：黄xx民族：汉族政治面貌：党员出生日期：1990年2月婚姻状况：未婚学历：本科毕业院校：**********毕业时间：20xx年7月所学专业：行政管理学电脑水平：熟练工作年限：1年手机号码：88888888888电子邮箱：****************@求职意向工作类型：全部单位性质：不限期望行业：中介服务、生产、制造、服务业期望职位：行政人员、物业管理工作地点：不限期望月薪：面议教育经历20xx年9月至20xx年6月某某学校行政管理本科工作经验20xx年1月至20xx年1月行政人事助理协助处理日常事务，包括人事管理；监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况；统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力；协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作；按时统计每月考勤，准时交财务做帐。负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。专业技能电脑办公软件操作熟练语言表达及沟通能力佳熟悉人事相关工作流程计算机能力良好能熟练运用办公软件，熟悉erp系统自我评价在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。细心负责的态度令我保持对工