此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。加强信息化建设力度提高消防工作效能科学技术特别是信息技术的进步及其在消防工作中的深刻变革和广泛应用，已经对消防部队传统的消防监督和灭火救援等警务运用方式提出了前所未有的挑战。为适应形势发展，1998年至20xx年，从建设建强信息网络建设着手，先后投入信息化建设资金1.36亿元，建立了浙江消防信息网内、外网，开发研制了部队日常管理教育系统、办公自动化系统、消防审批系统、灭火救援指挥决策系统、消防技术装备管理信息系统和网络版财务系统等多个业务应用系统软件，提高了消防工作的整体效能。加强网络建设提高部队官兵的计算机应用能力消防工作的信息化建设在一定程度上是推动部队建设，提高部队战斗力的倍增器，而信息网络建设更是消防信息化应用的基础。浙江总队从1998年起，就努力按照公安部“金盾工程”建设的要求，以“功能齐全、设备配套、运行稳定、操作方便、资源共享、投入节约”为指导思想，以夯实部队的基层基础建设，提高部队战斗力、提升广大官兵综合素质、增强服务经济建设和人民群众的能力为目的，加强网络建设。1998年浙江省消防总队首先在机关实现了计算机局域网的联网，于1999年统一组织开发了“浙江消防信息系统”和浙江消防网站（包括内外网），下半年实现了总队与支队的联网运行。2000年建成总队、支队和大队互联的全省消防计算机专网。随着消防信息化应用的深入，进行了多次网络的改造提速。目前总队至所有市支队、县（市、区）大中队和直属单位的计算机联网工作，网络光纤的覆盖率达100%，基本满足了消防信息化应用的需要。信息化建设的目的是提高工作效率，其对象是人，只有提高各类人员的认识和使用能力，才能真正发挥信息建设的效能。为此，总队首先抓好专业管理人员的管理能力培训。几年来总队先后组织了多期计算机专职管理员培训班，通过组织参加国家信息产业部信息安全中心安全培训和防火墙技术的培训，提高了计算机专业管理人员的网络知识和实践操作水平，更新了知识结构，为做好日常的网络维护管理打下了比较坚实的基础；其次，抓好干部士官的计算机应用能力的培训。为提高干部士官的计算机应用能力，在历年各类培训的基础上，根据部局及上级有关计算机应用能力培训的要求，全面组织干部及部分士官参加计算机应用能力的考试。到20xx年底，全省绝大部分干部和通信员、后勤等重点岗位士官的计算机应用能力培训考核工作已完成，干部和士官的计算机应用能力水平有了质的提高；第三，抓好应用软件的培训工作。通过几年信息化建设与应用经验教训得出，做好应用软件培训是发挥应用软件效能不可或缺的重要环节。总队先后根据开发应用的管理教育软件、建审审批软件、灭火指挥决策系统、办公系统、财务软件等在部队的使用效能，及时组织好各类培训。注重软件开发提升部队管理和服务百姓的能力创新是我们中华民族发展进步的源泉，更是中华民族的传统美德。消防信息化工作的创新，是新形势下消防工作和消防部队建设模式的探索和创新，必将提高消防部队的快速反应能力和整体作战能力，强化消防基层基础工作，推动消防工作和消防部队建设的发展。在1999年成功开发了“浙江消防信息系统”和浙江消防网站（包括内外网）后，通过多年的应用，尤其是公文审批流转，为我省消防现代化办公走出了创新性的一步，实践证明信息系统对推动消防各项业务工作起到了积极作用。随着技术的不断发展，近几年，总队又结合全省消防部队工作的实际，组织开发应用了“部队日常管理教育系统”、“灭火指挥决策系统”、“消防审批系统”、网络版财务系统等。一是建立管理监控平台，改变传统的管理教育模式。根据部队开展“两个经常性”工作的需要，为进一步夯实部队管理教育工作的基础，开创管理教育工作的新局面，总队于2001年开发了管理教育平台软件，该软件包括部队一日生活（早操、交接班、操课、警容、内务检查、点名、查铺查哨）、车辆人员、会议教育、督察访查、值班、量化考评、考勤、警官日记、中队日记等部队日常管理教育内容。“部队管理教育网络平台”不仅强化部队的条令条例和规章制度的执行，而且改变了部队的管理方式，减轻了基层管理干部的工作压力，使动态宏观掌握部队状况成为可能。二是应用指挥决策系统，提供数字化指挥平台。为适应现代消防灭火救援的形势需要，实现消防部队灭火救援的科技化、信息化、智能化，20xx年初，总队先后三次请浙江大学有关专家、支队和基层中队的有关战训干部进行讨论研究，着手灭火救援指挥决策系统的开发，投入了专项经费50多万元，于20xx年下半年研制成功。在杭州支队试点的基础上再进行修改并于20xx年10月在全省消防部队推广应用，取代原来以纸质版本灭火预案为核心的“红匣子”，从而提高消防部队灭火救援的针对性、计划性，增强灭火指挥的准确性、科学性。该