专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！贵州省平坝区整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题真题（有一套）第I部分单选题（100题）1.在填列资产负债表时，根据几个总账科目余额计算填列的是（）。A:预付款项B:货币资金C:固定资产D:应收账款答案：B2.下列各项中，制造业企业应计入其他业务成本的是（）。A:经营性出租固定资产的折旧费B:捐赠支出C:台风造成的固定资产净损失D:管理不善导致存货盘亏净损失答案：A3.根据增值税法律制度的规12定，下列行为中，属于视同销售货物行为的是A:丙玩具厂将自产的玩具无偿赠送给福利院B:乙超市将外购的洗衣粉作为集体福利发给员工C:丁服装厂将外购的面料用于生产服装D:甲商贸公司将外购的矿泉水用于交际应酬答案：A4.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。A:提供劳务收到银行本票B:销售商品收到转账支票C:销售材料收到银行汇票D:提供劳务收到商业承兑汇票答案：D5.2018年12月31日，甲公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该机器的公允价值减处置费用的净额为1000000元，预计未来现金流量现值为1100000元，账面净值为1400000元，以前年度对该生产线计提过80000元的减值准备，则下列说法中正确的是（）。A:应计提固定资产减值准备220000元B:应计提固定资产减值准备0元C:应计提固定资产减值准备320000元D:应计提固定资产减值准备400000元答案：A6.某企业采用托收承付结算方式销售商品，增值税专用发票上注明的价款为500万元，增值税税额为65万元，代购货方垫付包装费2万元、运输费3万元（含增值税），已办妥托收手续。不考虑其他因素，该企业应确认的应收账款的金额为（）万元。A:505B:568C:567D:570答案：D7.上海市人民法院在审理行政性案件时，不可以作为审理参照的是（）A:法律B:国家税务总局制定的部门规章C:行政法规D:上海市人大制定的地方性法规答案：B8.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同B:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议C:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同答案：D9.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:行政法规B:法律C:行政规章D:宪法答案：B10.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。A:10B:-10C:0D:12答案：D11.某企业为增值税一般纳税人。2019年12月25日，向行政管理人员发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为10万元，生产成本为7.5万元，按计税价格计算的增值税销项税额为1.3万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为（）万元。A:10B:7.5C:11.3D:8.8答案：C12.会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，这是会计职业道德内容中（）的基本要求。A:廉洁自律B:坚持准则C:参与管理D:提高技能答案：B13.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案：C14.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为（）万元。A:130B:150C:125D:180答案：B15.下列各项中，不属于事业单位净资产的是（）。A:权益法调整B:以前年度盈余调整C:累计盈余D:非财政拨款结余分配答案：D16.企业接受新投资者投资时其实际缴纳的出资额大于其所享有注册资本所占份额的部分应计入（）。A:实收资本B: