专业精品宁夏农垦集团所属单位招聘26人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理宁夏农垦集团所属单位招聘26人（高频重点提升专题训练）共100题王牌题库（夺冠系列）第I部分单选题（50题）1.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。A:附件即附注，是公文正文的重要组成部分B:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种C:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关D:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函答案：A2.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。A:正确性、及时性、稳定性B:有效性、及时性、稳定性C:前瞻性、有效性、稳定性D:有效性、正确性、及时性答案：A3.填入画横线①处最恰当的公文文种为（）。A:通知B:意见C:公告D:批复答案：A4.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。A:上述公文混用了文种B:上述公文文种使用正确C:上述公文误用了文种D:上述公文使用了未在规定内的文种答案：D5.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。A:按职权划分的原则B:集体负责的原则C:授权代签的原则D:加签原则答案：A6.下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况，或者答复上级机关的询问时，应使用的公文文种是：A:请示B:通知C:报告D:汇报答案：C7.（）是向有关单位告知某件事情，交代有关事项，且不需要办理或执行使用的通知类型，一般在公布机构成立（或撤销）启用印章或重申机关的职权范围时使用，行政约束力较弱。A:会议通知B:发布性通知C:指示性通知D:知照性通知答案：D8.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）A:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级B:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案C:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同D:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别答案：B9.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。A:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小B:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用C:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义D:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力答案：D10.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。A:原则性与灵活性B:诱导性与间接性C:权威性与强制性D:稳定性与动态性答案：C11.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。A:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到B:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来C:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法D:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去答案：B12.公文加盖印章时，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏（）。A:下B:右C:上D:左答案：A13.下列不属于报告适用范围的是（）。A:传达重要精神B:向上级汇报工作C:向上级反映情况D:答复上级的询问答案：A14.我国政府人事管理工作的基础是（）。A:职位分类制度B:职位说明书C:确定公务员级别D:职位设置答案：A15.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。A:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作B:行政执行是由行政管理机构进行的C:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行D:行政执行不具有经常性答案：D16.某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（）行文。A:通知B:议案C:批复D:决定答案：C17.《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于（）。A:嘉奖令B:任免令C:公布令D:指挥令答案：A18.公文是国家机关及其他社会组织在公务活动中为