第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页第PAGE\*MERGEFORMAT109页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT109页2022公司规章制度公司规章制度在日新月异的现代社会中，许多场合都离不了制度，制度是指肯定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？下面是我为大家收集的公司规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司规章制度1第一章文书管理方法第一条文件流传细则一、分类：(一)、外来文件：公文(吩咐、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要)、电报、传真等。(二)、本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件。二、收文(一)、本公司与外界往来的文件，由行政部统一登记、收文。(二)、内部制发文件流转，由各部门自行登记、收文、立卷、存档。三、发文(一)、以公司名义撰写的文件，可由各部门自行拟稿，总经理审批后，统一由行政部登记签发。发文须填写《发文卡》(附表一)。(二)、以各部门名义撰写的文件，由各部门自行登记、签发。四、分文(一)、外来文件由行政部登记收文后，依据业务性质分送各有关部门处理。(二)、内部制发文件流转时，由发文部门登记签发后，干脆送收文部门登记签收。五、会签(一)、需多部门或多人会签处理的文件应附上“文件签收单”或“文件批阅单”。(二)、各部门收到需参加会签的文件时，须本着本部门的职责刚好仔细处理并签署看法。(三)、文件收文后，再依“文件签收单”或“文件批阅单”内所指定的会签依次，转送其他会签部门或某人，若某部门或某人为最终一个会签单位，则处理后将本文件转送行政部。其次条重要文件的审核、执行一、审批涉及公司总体协调或应由公司总经理审核的文件，由行政部汇总签办看法，呈总经理做最终的审核、批示。二、执行经总经理或有关人员的批示后，发文卡、正本留行政部归档存查，由行政部将文件复印一份送执行单位处理并督促执行。第三条撰写文书格式一、公司实行按国家标准和公司标准统一的文书规范格式。二、对已经统一的文书类，要求各部门及员工严格按公司规范格式操作。三、文书规范格式公司的标准字体为宋体和仿宋，如无特别说明，公司全部文件执行《公司文件写作标准》中的规定。第一条会议分类会议分为常规会议、专题会议。其次条会议通知一、例会时间固定，不需另行通知，如出现会议时间调整，公司级例会由行政部通知各参与人员。部门例会则由部门自行通知并报行政部说明缘由。二、会议通知需明确会议时间、地点，内容和参会人员等。三、会议通知形式一般为电话通知。但需对会议议题、需打算的会议资料、会议支配等作特殊说明的会议，应以会议通知单进行书面通知。第三条会议打算公司级会议由行政部负责会场支配，部门级会议由部门指定人员负责会场支配，会议打算须在会前半小时打算完毕。第四条会议纪律一、会议组织部门负责会议纪律的维护，打算签到表，组织参会人员签到。二、参会人员提前5分钟到达会场进行签到。会议起先时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到(注明到会时间)、未到人员。三、公司例会原则上不允许请假，未参会者按每次扣款50元赐予处理，迟到者按迟到规定进行处理;公司例会上，手机铃响，按50元/次赐予惩罚。四、公司临时性会议参会人员如不能按时出席，需提前向会议组织部门请假并具体说明理由，会后需向行政部门补交说明，由上级领导签字。第五条会议记录一、会议组织部门支配专人进行会议记录，会后整理睬议纪要，并于会后两个工作日内，发送到群空间，便于各参会部门负责人刚好查阅