









亲,该文档总共65页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
整理河南省叶县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案(突破训练).docx
亲,该文档总共65页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
整理河南省叶县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案(突破训练).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河南省叶县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案(突破训练)第I部分单选题(100题)1.2019年3月31日,甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良,该固定资产账面原值为1800万元,预计使用年限为5年,截止到2019年3月31日已使用3年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。改良过程中,甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日,改良工程达到预定可
河南省殷都区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案(突破训练).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省殷都区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案(突破训练)第I部分单选题(100题)1.某企业2014年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,该存货加工至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0,2014年3月31日应计提的存货跌价准备为()万元。A:0B:12C
湖南省整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案【突破训练】.docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必刷200题完整版含答案【突破训练】第I部分单选题(100题)1.甲公司为增值税一般纳税人。2019年10月,甲公司将一套机器设备出租给乙公司,取得不含税租金10万元。甲公司该笔收入的销项税额为()万元。A:1.6B:1.7C:1.3D:0.6答案:C2.下列各项中,不应记入资产负债表中“应付利息”项目的是()。A:计提的分期付息的应付债券利息B:计提到期一次
河南省叶县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题通关秘籍题库【突破训练】.docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省叶县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题通关秘籍题库【突破训练】第I部分单选题(100题)1.根据上题资料,甲公司用移动加权平均法计算A商品2019年12月份发出存货的成本为()万元A:4460B:1838C:2562D:898答案:C2.甲公司为增值税一般纳税人,2019年发生的有关交易性金融资产业务如下:A:6023B:6023.18C:6000D:6003答案:C
整理河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题(突破训练).docx
专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河南省《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题真题(突破训练)第I部分单选题(100题)1.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天,同年10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。A:12天B:5天C:7天D:2天答案:C2.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额